根據《安徽徽運酒業有限公司面向社會公開招聘工作人員通知》要求，安徽徽運酒業有限公司面向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規范有序、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位計劃、資格條件

主辦會計崗位1名

專業要求：會計學、財務管理

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，具有相應學歷證書;

2.35周歲及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有制造業財務主辦3年以上工作經歷;

4.具有相關職稱、相關國家注冊類證書者優先。

化驗員崗位2名

專業要求：食品科學與工程類、化學生物學專業

崗位要求：

1.本科及以上學歷，具有相應學歷、學位證書;

2.35周歲及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有2年及以上相關工作經驗;

4.有白酒或食品行業化驗工作經歷者優先;

5.從事白酒理化、色譜分析，熟悉白酒企業化驗流程和質量控制體系，了解行業最新檢測技術和方法。

銷售內勤崗位1名

專業要求：專業不限

崗位要求：

1.高中以上學歷;

2.35周歲及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有3年以上工作經歷;

4.銷售人員考勤打卡和業績登記，客戶檔案和業績管理登記，協調發貨等。

酒庫管理員崗位1名

專業要求：專業不限

崗位要求：

1.高中以上學歷;

2.35周歲及以下，“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.能正常使用辦公軟件，責任心強、能吃苦耐勞。

報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.現場報名：

(1)報名時間：2025年4月8日——2025年4月14日，(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30)，逾期不再接受報名。

(2)報名地點：安徽徽運酒業有限公司行政樓二樓辦公室(運漕鎮運塔路1號)。

(3)報名者須攜帶材料：

1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件1，請自行下載填寫并打印);

2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、其它相關證明材料、近期免冠1寸證件照3張。

(二)資格審查

1.報名現場進行資格審查，主要為考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效，審查結果現場公布。

2.審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

(三)面試

采取非結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業務能力等要素。面試總分為100分，面試成績必須達到70分，否則不予進入體檢和考察環節，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數，依面試成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

(五)聘用

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期不超過二個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關政策和待遇

由安徽徽運酒業有限公司負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為2年。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。

五、聯系方式

報名咨詢：姚女士0555-3839116、17682822734

特此公告

掃描二維碼下載附件

安徽徽運酒業有限公司

2025年4月7日