安徽白帝集團有限公司成立于2000年7月，注冊資本10億元，本部員工83人，擁有全資企業1家，控股企業1家，參股企業2家。截至2024年底，公司資產總額達到83.98億元，2024年全年實現營業收入73.23億元。近年來多次榮獲“蜀山區商貿業十強企業”“蜀山區財政貢獻十強企業”稱號，2024年榮獲“蜀山區優秀創新型企業”稱號。

公司是合肥市產業投資控股(集團)有限公司全資企業，依托國資資源優勢，按照產投集團“產融結合”發展思路，踐行為產業賦能的價值追求，“以‘產業服務’為核心，以‘小微賦能’為使命”，業務范圍涉及供應鏈服務、助貸過橋和物業管理服務等板塊。

供應鏈業務。致力成為“創新引領、科技賦能、扶持中小微企業、助力地方產業發展”的供應鏈綜合服務商。公司充分發揮成本與服務優勢，對接中小微制造、商貿企業和核心廠商，拓展采購與銷售兩端的供應鏈管理服務。現已在區域內鋼貿、建材等大宗商品領域形成供應鏈服務競爭優勢，下一步將圍繞“芯屏汽合”“急終生智”等合肥地方產業鏈積極開拓布局。

助貸過橋業務。子公司合肥產投小微企業融資服務有限公司現已成為合肥市具有影響力的小微企業續貸服務平臺，幫扶合肥區域內中小微企業進行銀行借款的續貸、轉貸，緩解企業臨時性資金周轉難題。截至2024年底，已累計為19000余家小微企業提供了1100多億穩定、便捷、優惠的助貸過橋服務。

物業管理服務。子公司合肥家宜物業管理有限公司于2005年12月組建成立，公司擁有物業管理三級資質，現有員工35人。目前在管資產總建筑面積約11.88萬平方米。公司自成立以來，將“用心服務、誠實守信、業主至上”的服務宗旨貫穿于服務全過程，致力于打造功能齊全、管理高效、環境優美、安全和諧的綜合性園區及住宅小區。

為規范有序做好2025年春季社會招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.任職要求中：“35周歲及以下”為1989年4月21日及以后出生(其他年齡以此類推);

6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

8.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘員工8名。具體崗位及條件詳見附件《安徽白帝集團有限公司及所屬子公司2025年春季社會招聘崗位表》。

四、招聘程序

(一)網上報名

本次招聘通過合肥市國資委網站、合肥產投集團官網、安徽白帝集團微信公眾號、合肥人力微信公眾號等渠道發布招聘公告，報名采用網絡報名的方式進行，網上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)。

(二)網申要求

網申時間為2025年4月21日9:00至5月10日17：00，逾期不再補報。

應聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、畢業證書、學位證書掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書);

4.有工作經驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗，工作經歷截止日期為2025年4月;

5.有證書、證明要求的崗位還需提交上傳相關證書、證明材料。

(三)資格審查

網申期間同步進行資格審查，報考人員應于2025年5月10日17:00前登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)平臺查詢資格審查結果。

每位應聘人員限報一個崗位，網申成功后不得修改，資格審核不合格或取消核減崗位的可在5月12日17：00前重新投遞崗位。

報考者提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消報考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)線上測評

報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評，線上測評時間為2025年5月中旬，測評通知和測評鏈接將通過短信和郵件方式通知。

測評主要內容包括職業性格及思維能力測評，兩項內容都必須作答。職業性格測評風險較高、思維能力測評分數低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環節。

(五)筆試

筆試人數與計劃錄用人數根據線上測評成績從高到低順序按30:1比例且測評分不低于40分確定，不足30:1的崗位根據達到測評成績最低分數線的實際人數入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。測評成績不低于40分的實際人數與計劃招聘人數的比例不足5:1，則取消或核減該崗位本次招聘計劃。

1.筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準;

2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的基本素質和業務知識能力;

3.筆試結束后在白帝集團微信公眾號及合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績。

(六)面試

報考者須攜帶有效居民身份證原件參加線下面試。

面試形式為半結構化面試，面試人數與計劃錄用人數按照筆試成績從高到低順序以5:1比例確定進入面試人員名單(不足5:1比例全部進入面試環節)，面試分數低于60分的不予進入下一環節。

面試時間、地點以郵件短信方式通知為準，未進入面試的將不再另行通知。

(七)成績合成

成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優先)。計算公式如下：

總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

入圍體檢、考察候選人名單在安徽白帝集團微信公眾號和合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)公布。

(八)體檢與考察

體檢統一組織在三級甲等醫院進行，體檢合格后進入考察環節。

背景調查工作突出考察應聘者政治標準，包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

對體檢、考察出現缺額的，按規定程序和時限，經公司支委會研究是否進行遞補、取消或核減相應崗位招聘。

(九)公示與錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥產投集團官網(https://www.hfctjt.com/)公示5個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理錄用手續，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現空缺的，可結合實際情況進行遞補。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受產投集團紀委及社會各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

六、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按企業及其子公司薪酬福利管理辦法執行。

七、其他說明

(一)本次招聘不收取任何費用，報考者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(三)報考者應保持通訊正常，如出現電話聯系不上或未按照要求參加相關環節的情況，視為自動棄權。

(四)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(五)我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

八、咨詢、監督電話

(一)考務咨詢：0551-63419830

(二)監督舉報：0551-65501965

上述咨詢服務和監督舉報電話請于正常辦公時間(9:00-12:00,14:00-17:00)使用。

安徽白帝集團有限公司

2025年4月21日

附件：安徽白帝集團有限公司及所屬子公司2025年春季社會招聘崗位表.xlsx