關于調整安徽省四宜房地產營銷管理有限公司招聘要求的公告

安徽省四宜房地產營銷管理有限公司面向社會公開招聘工作人員，我司于2025年3月13日已發布招聘公告，現根據安徽省四宜房地產營銷管理有限公司工作要求結合實際調整部分招聘條件，調整后更新的招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數

1、置業顧問8名(臨聘)

2、事務專員3名(臨聘)

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘條件

招聘人員應擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，忠于職守，身體健康。同時，還應具備以下條件：

(一)置業顧問

1、大專以上學歷，市場營銷、房地產營銷管理等相關專業優先;

2、2年以上房地產銷售經驗，有成功案例者優先;

3、具備較強的銷售技巧和客戶服務意識;

4、良好的溝通表達能力和抗壓能力;

5、熟悉房地產市場和項目信息。

(二)事務專員

1、事務專員(渠道)

(1)全日制大專及以上學歷，市場營銷、房地產管理等相關專業優先;

(2)1年以上房地產渠道拓展、銷售經驗，熟悉本地市場者優先;

(3)具備較強的市場開拓能力和客戶資源整合能力;

(4)良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

(5)能承受工作壓力，適應外勤工作。

2、事務專員(數據)

(1)全日制大專及以上學歷，統計學、數學、計算機、信息管理等相關專業優先;

(2)1年以上房地產后臺數據處理相關工作經驗;

(3)熟練使用Excel、SQL、Python等數據分析工具;

(4)具備較強的數據敏感度和邏輯分析能力;

(5)能獨立完成數據整理、分析和報告撰寫。

3、事務專員(按揭)

(1)全日制大專及以上學歷，金融、法律、房地產管理等相關專業優先;

(2)1年以上房地產按揭、貸款或辦證相關工作經驗;

(3)熟悉房地產按揭貸款流程及相關政策;

(4)具備良好的溝通協調能力，能與銀行、房管局等部門有效對接;

(5)工作細致，責任心強。

四、有下列情形的人員，不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

3、曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的;

4、涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的;

5、曾被開除公職或者被單位辭退的;

6、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

7、現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

8、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

9、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行，具體如下：

1、報名方式:符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發送至唯一報名郵箱1761041132@qq.com，郵箱主題須為“報名崗位+姓名+手機號+身份證號”(注意寫明報名崗位，未按要求投遞視為無效報名)。

2、報名截止時間：招滿截止。

3、資格審查：根據崗位要求對應聘人員提交的應聘材料進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不符合相關條件即取消進入下一環節資格，并視情處理。

4、面試：

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)面試比例：面試人數與崗位計劃人數比例原則不低于3：1。針對專業性較強，急需招聘的崗位，若開考比例低于3：1，經招聘評審小組同意后方可開考。

(3)面試內容：面試采取半結構化面試方式進行，根據職位要求，主要考察參考人員的舉止儀表、語言表達、邏輯思維、組織協調、業務知識、專業技能、綜合分析等方面的水平和能力，滿分為100分，面試成績設定60分合格分數線，低于60分的，則取消招聘資格。

5、體檢與考察：

(1)體檢

①根據面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數1：1等額確定體檢人選，面試成績相同的，通過學歷、工作經驗層次高低確定體檢人選。

②體檢標準參考單位相關要求執行(以電話通知有關要求，體檢費用由考生自理)。

(2)考察

根據擬招聘職位要求，采取多種形式開展考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、個人征信等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

(3)若體檢不合格、考察不通過或發現有不符合錄用條件、弄虛作假者，將不予錄用。

6、公示與聘用：根據考生的面試成績、體檢結果、考察情況等，對擬聘用人選進行公示。公示無異議后，確定為臨聘工作人員。

7、遞補：在社會調查、體檢、公示后合格人選中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

六、薪酬待遇

1、置業顧問薪酬待遇為6000元/月(含績效工資、社保個人應繳納部分)+高額提成。

2、事務專員試用期一個月，試用期薪酬待遇為3600元/月，轉正后薪酬待遇為4500元/月(含社保個人應繳納部分)+高額提成。

安徽省四宜房地產營銷管理有限公司

2025年3月31日