国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费

2025年合肥長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員公告

2025-05-06 20:03:30閱讀()長(zhǎng)豐英才網(wǎng)
推薦題庫(kù)

為切實(shí)做好長(zhǎng)豐縣農(nóng)村公路日常管理工作,加強(qiáng)農(nóng)村公路日常管理力度,經(jīng)長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局研究,現(xiàn)委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi) 競(jìng)爭(zhēng) 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

招聘崗位等詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局2025年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員崗位需求表

1、招聘對(duì)象為高中及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,長(zhǎng)豐縣戶(hù)籍或常住地在長(zhǎng)豐縣;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“55周歲及以下”為“1969年5月8日(含)以后出生”。“45周歲及以下”為“1979年5月8日(含)以后出生”。

3、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題,涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)測(cè)試)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年5月8日9:00至5月14日16:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí),按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名參加考試,所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2025年5月15日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才(http://www.ahcfrc.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審合格并繳納技能測(cè)試費(fèi)用的人員進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

3、技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另發(fā)公告。

(二)技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)測(cè)試)

符合條件的報(bào)考人員能夠能熟練操作電腦辦公軟件(Wrod/Excel)、熟悉應(yīng)用微信、QQ、手機(jī)APP和養(yǎng)護(hù)管理平臺(tái)手持終端。計(jì)算機(jī)測(cè)試要求30分鐘內(nèi)完成Wrod、Excel等操作,計(jì)合格或者不合格,僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料:

(1)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件1份或常住長(zhǎng)豐縣相關(guān)證明材料1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)2寸白底證件照2張;

(4)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(5)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

(6)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

(7)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(8)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

資格復(fù)審需本人親自前往辦理,不可委托他人代為辦理。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格,資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(四)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的考生,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn),請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,以完成計(jì)算機(jī)測(cè)試速度決定取舍),初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列,按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需提供介紹信的,可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員,擬錄用人員在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(七)錄用和待遇

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。本人與有關(guān)單位簽訂《勞動(dòng)合同》并約定試用期,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

3、薪酬待遇:招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年約5萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分和服務(wù)費(fèi)等)。

4、本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則,在該批次考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算)。

四、其它

1、報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng),筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試與資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī),最終以總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬初選人員。初選人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,按面試成績(jī)從高到底的順序取舍(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,以完成計(jì)算機(jī)測(cè)試速度決定取舍)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件,筆試費(fèi)用45元/人/科、技能測(cè)試費(fèi)用55元/人、面試費(fèi)用80元/人。

4、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

5、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,本公告最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局所有。

6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

7、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

8、咨詢(xún)電話(huà)

(1)政策咨詢(xún)電話(huà): 0551-66680330(長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局)

0551-66676606(慧豐人才)

(2)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà):0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

9、查詢(xún)網(wǎng)站:長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2025年5月6日

附件【1:長(zhǎng)豐縣交通運(yùn)輸局2025年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村道路專(zhuān)管員崗位需求表.xlsx


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系!
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.chinatonghang.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费
欧美一级日韩免费不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 日韩视频免费观看高清在线视频| 美女诱惑一区二区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 久久亚洲综合av| 91精品国产欧美一区二区| 99久久婷婷国产综合精品| 激情综合一区二区三区| 亚洲成av人影院| 亚洲视频综合在线| 国产精品久久99| 国产日韩欧美高清| 欧美激情一区三区| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美xxxxx牲另类人与| 精品国产乱码久久久久久免费| 精品久久人人做人人爰| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产精品国模大尺度视频| 亚洲精品日韩一| 香蕉影视欧美成人| 久久99精品久久久久婷婷| 国产一区在线观看视频| 国产精品资源站在线| 成人动漫av在线| 99久久夜色精品国产网站| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲成人在线观看视频| 樱桃视频在线观看一区| 麻豆精品视频在线观看视频| 成人精品高清在线| 911精品国产一区二区在线| 久久中文字幕电影| 亚洲成av人片| 成人v精品蜜桃久久一区| 欧美变态口味重另类| 一区二区三区欧美日韩| 成人午夜私人影院| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品大片www| 成人一区二区三区在线观看| 欧美一区三区四区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 久久久久一区二区三区四区| 一区二区三区欧美久久| 99国产精品久久| 国产精品第13页| 国产成人高清视频| 国产午夜精品理论片a级大结局| 亚洲大片精品永久免费| 在线观看中文字幕不卡| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产激情91久久精品导航| 久久综合久久综合亚洲| 国产v日产∨综合v精品视频| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产永久精品大片wwwapp | 在线观看免费亚洲| 亚洲最大的成人av| 欧美色图12p| 免费观看久久久4p| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美—级在线免费片| www.色精品| 日本在线观看不卡视频| 国产精品女同互慰在线看| 日韩精品五月天| 亚洲视频在线一区观看| 久久久久久影视| 26uuu色噜噜精品一区二区| 91精品国产高清一区二区三区| 91福利在线免费观看| 国产综合久久久久久久久久久久| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美一区二区视频观看视频| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲成人高清在线| 亚洲国产视频直播| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲影视资源网| 亚洲欧美国产高清| 亚洲精品欧美激情| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美极品aⅴ影院| 亚洲视频狠狠干| 偷拍一区二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品123| 在线播放/欧美激情| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美日韩视频专区在线播放| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 日韩国产精品久久| 久久毛片高清国产| 国产精品污污网站在线观看| 久久尤物电影视频在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 久久久久一区二区三区四区| 国产精品私人自拍| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 日本电影欧美片| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 久久色视频免费观看| 亚洲高清不卡在线观看| 成人免费看的视频| 日韩一二三区视频| 亚洲色图都市小说| 色综合天天视频在线观看| 欧美va亚洲va| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲欧洲av在线| 久久久久一区二区三区四区| 色综合久久88色综合天天| 欧美不卡123| 国产精品国产三级国产a| 国产精品美女久久久久aⅴ| 国产欧美综合色| 国产视频一区不卡| 亚洲精品福利视频网站| 中文字幕av在线一区二区三区| 亚洲三级在线免费观看| 久久网站最新地址| www.日韩精品| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 蜜乳av一区二区三区| 午夜国产精品影院在线观看| 极品少妇一区二区| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产精品一区二区在线看| 91视频91自| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 久久精品国产99国产精品| 久久久亚洲综合| 一区二区三区鲁丝不卡| 韩国一区二区视频| 久久综合久久99| 国产不卡一区视频| 亚洲黄色小说网站| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 日本不卡不码高清免费观看| 欧美群妇大交群中文字幕| 寂寞少妇一区二区三区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 欧美性感一区二区三区| 美腿丝袜亚洲一区| 国产精品免费丝袜| 欧美一区二区三区四区在线观看| 日本伊人色综合网| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 久久精品国产澳门| 18成人在线观看| 欧美成人官网二区| 在线观看国产91| 国产一区二区三区| 亚洲妇女屁股眼交7| 中文字幕成人av| 日韩区在线观看| 欧美日韩在线播放一区| 成人黄色电影在线| 黄一区二区三区| 日韩黄色免费网站| 天堂久久一区二区三区| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产综合色在线| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲精品欧美在线| 尤物视频一区二区| 最新日韩在线视频| 国产精品系列在线| 日韩一区中文字幕| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久久精品蜜桃| 国产精品毛片久久久久久久| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 日韩精品综合一本久道在线视频| proumb性欧美在线观看| 99精品视频中文字幕| 91亚洲午夜精品久久久久久| 欧美午夜片在线看| 欧美一级理论片| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产网站一区二区三区| 国产精品免费丝袜| 日本视频一区二区三区| 久久成人免费网站| 91亚洲男人天堂| 91精品国产91久久综合桃花| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲色图欧美偷拍| 国产精品一品二品| 91精品在线观看入口|