為滿足醫院發展需要，加強人才隊伍建設，結合醫院工作實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我院將組織實施2025年度校園招聘工作。現將有關事項公告如下。

一、基本原則

(一)面向校園、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2025年度校園招聘衛生專業技術人員4名，具體崗位信息詳見下表：

三、招聘條件

(一)招聘對象主要符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法違紀記錄;

3.具有良好的思想政治素質和職業道德;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.身體條件符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準;

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他條件

1.崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

2.崗位條件和要求中“全日制本科及以上”指具有全日制本科學歷及以上學歷且取得相應學位的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

四、報名時間及方式

線上報名：請3月份在宣城市第四人民醫院展臺已登記的人員填寫《宣城市第四人民醫院校園招聘人員報名表》，并將畢業生就業推薦表(學校蓋章)及報名表(全部掃描電子版)于 5月12 日16：30前發送到郵箱xcsyrsk@163.com，逾期視為自動放棄。

五、資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中任何環節，或錄用后發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況經查實的，隨時取消考試資格或解聘。由此造成的后果，由報考者本人負責。

六、考試安排

1.時間、地點及具體安排：根據實際報名情況，確定考試地點以及時間; 具體工作由參加校園招聘的工作人員組織安排;請各位考生及時關注宣城市第四人民醫院校園招聘群內通知，不再另行通知。

2.若報名人數超過12人，則增加筆試環節，筆試時間、地點另行通知。資格審核通過人員全部進入筆試，依據筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1的比例確定進入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。筆試成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

七、面試

考生攜帶身份證原件及報名所需證書原件按照通知的面試時間到指定地點參加面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、專業知識、業務能力以及潛能等，面試滿分為100分。

當崗位面試實到人數少于或等于崗位招聘計劃數，面試控制最低合格分數線為70分，成績須達到70分，方可進入體檢環節。

成績合成：若增加筆試環節，則報考人員考試最終成績按照筆試分40%+面試分60%合成確定，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。沒有筆試環節的，直接按面試成績計算最終成績。

根據招聘崗位計劃數和報考人員的最終成績，從高分到低分順序按1∶1的比例等額確定體檢、考察對象，如最終成績相同，以面試測試得分高者優先。

最終成績及體檢人員名單將通過醫院官網公告。

八、體檢考察

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對體檢、考察出現缺額的，按面試成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。

九、遞補

在體檢考察等環節中，對體檢不合格、個人放棄等原因出現缺額的，在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

十、公示

醫院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在宣城市第四人民醫院網站公示5個工作日。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理相關聘用報批手續。對違反招聘規定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書或原件與提供材料不一致的的報考人員，取消其聘用資格。我院對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，我院須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、其他事項

1.招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，醫院紀檢部門全程指導和監督，并接受社會及有關部門的監督。

2.本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由宣城市第四人民醫院研究決定。

聯系方式如下：

地址：安徽省宣城市宣州區長橋村境內(318國道線寒亭方向)9路、106路公交可到。

聯系部門：宣城市第四人民醫院人事科

聯系人：尚老師 時老師

聯系電話：0563-2293868

監督電話：0563-2293864(醫院紀檢部門);

上述聯系和監督舉報電話于工作日辦公時間使用(8：00—11：20 13：30—16：20)。

附件：《宣城市第四人民醫院校園招聘人員報名表》