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根據業務發展需要，現面向社會公開招聘部分崗位從業人員(勞務派遣制)，具體事宜如下：
一、招聘崗位：
| 崗位 | 需求人數 | 招聘要求 | 年收入（稅前） | 工作職責 |
|---|---|---|---|---|
| 安檢員 | 3 | 1.大專及以上學歷，30周歲及以下； 2.持有民航安全檢查員職業資格證書。 |
8-9萬 | 負責對旅客、進入機場控制區工作人員及行李物品的安全檢查等工作。 |
| 貨運監裝監卸員 | 2 | 1.大專及以上學歷，30周歲及以下； 2.民航運輸相關專業； 3.有相應工作經驗。 |
9-10萬 | 1.負責進出港托運行李、貨物及郵件的監裝監卸，核對、清點航班裝載的貨物、郵件、行李； 2.需協助裝卸工搬運行李。 |
| 機場供電維護員 | 3 | 1.本科及以上學歷； 2.男性，35周歲及以下； 3.電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關專業； 4.持有高壓、低壓電工特種作業證（應急管理廳下發）、電工進網作業許可證（國家電力監管委員會下發）； 5.具備10kV高壓設備操作經驗； 6.從業供電維護工作3年及以上。 |
9-11萬 | 1.機場10KV線路巡檢，路障清理，調度溝通，機場自有供電設備的維護保養、搶修工作； 2.監控高、低壓電氣設施的運行狀態，及時消除機場供用電系統故障，確保系統運行正常； 3.負責跑道燈光供電系統的維護、搶修、控制等工作； 4.執行部門設備管理制度。 |
二、用工形式
本次招聘為亳州機場管理有限公司勞務派遣人員招聘，一經聘用與勞務派遣公司建立勞動合同關系。
三、工作地點
由勞務派遣公司派遣至亳州機場管理有限公司工作。
四、招聘條件
1.安檢員、貨運監裝監卸員原則上年齡30周歲及以下，大專及以上學歷，具有相應崗位從業經歷和資格證書;機場供電維護員原則上35周歲及以下，本科及以上學歷，具有相應崗位從業經歷和資格證書。
2.具備較強的學習能力、良好的團隊協作精神和為他人服務的品質。
3.能適應輪班工作制及夜班，無不適應該工作的疾病。
五、福利保障
1.五險一金保障，包含養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險、失業保險、住房公積金。
2.員工宿舍、交通補貼、用餐補貼、工會福利。
六、職業發展
完善的人才培訓體系，優秀員工未來有機會與亳州機場管理有限公司簽訂勞動合同，獲得多崗位轉崗、晉升機會。
七、招聘流程
網申——資格審查——面試——體檢——入職。
八、注意事項
1.招聘采用網上報名方式,報名有效時間為自公告發布日至2025年6月2日。
2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符的，取消錄用資格。
3.招聘不收取任何費用，不指定任何輔導資料，不委托任何機構舉辦考試輔導班，謹防上當受騙。
九、報名方式
以電子郵箱投遞材料的方式進行報名，郵件標題為“姓名+崗位+聯系方式”，相關報名材料打包發送至郵箱bzjcglyxgs@163.com。報名須提交以下材料：
1.應聘人員下載并填寫《亳州機場管理有限公司勞務派遣應聘報名登記表》(見附件)，填寫時保證各項信息完整、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件。
2.有效身份證正反面、學歷證書、學信網在線驗證報告掃描件。
3.職稱或職業資格證書掃描件。
4.從業經歷證明材料掃描件(如有)。
5.獲獎證書等相關材料掃描件(如有)。
亳州機場管理有限公司
2025年5月22日
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