一、基本原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)服從渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、安徽名人館講解崗位的調(diào)配;

(六)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“25周歲及以下”是指1999年7月1日(含)以后出生，“28周歲及以下”是指1996年7月1日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)。

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書(shū)的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年6月14日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開(kāi)招聘派駐渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館1名講解員”。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年6月14日10：00起，報(bào)名截止時(shí)間視招聘具體進(jìn)展而確定。

3、報(bào)名材料：在線(xiàn)報(bào)名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份、社保證明掃描件1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。

(三)簡(jiǎn)歷篩選

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、取得證書(shū)、過(guò)往工作經(jīng)歷等進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)篩選通過(guò)的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步的溝通，資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(四)面試

簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選通過(guò)的人員將會(huì)以電話(huà)或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話(huà)暢通。

(五)體檢和政審

對(duì)面試通過(guò)的人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。

五、聘用與管理

(一)本次錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派駐至渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館。

(二)試用期2個(gè)月，擬用人員試用期合格后，稅前綜合薪資4000-5000元/月。

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，保持通信設(shè)備暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65222899-7163 咨詢(xún)電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打。

(三)本次招聘解釋權(quán)由招聘組負(fù)責(zé)。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2025年6月14日