為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，不斷夯實全市基層團組織建設，增強在淮大學生及淮南籍在外學子對淮南的歸屬感和認同感，幫助在校大學生在基層實踐中開拓眼界、增長才干、提升素質，中共淮南市委人才工作局、共青團淮南市委決定面向高校選聘一批優秀在校大學生擔任鄉鎮(街道)團(工)委兼職副書記。現將有關事項公告如下：

一、報名時間

全日制在校大學生(含大學本科、碩士研究生、博士研究生)，年滿18周歲，原則上應為中共黨員(含預備黨員)或共青團員。在校期間積極參與院校黨團組織活動，中共黨員、優秀共青團員、優秀學生干部，駐淮高校或淮南籍大學生優先列入選拔對象。政治素質較好，身體狀況良好，具備較強的自主學習能力、組織協調能力、語言表達能力、計劃執行能力、文字寫作能力，熟悉計算機操作，有較強的大局意識、創新意識、服務意識，在崗期間服從用人單位安排。

二、兼職時間

2025年7月至2026年6月，聘期滿后結合現實表現和個人意愿可續聘。需在寒暑假期間到兼職單位全職開展工作，在校期間應加強與兼職單位的聯系，配合做好相關工作。

三、選聘程序

選聘工作按照報名與資格審查、面試比選、公示、聘用等程序進行，具體如下：

(一)報名時間：2025年6月9日至2025年6月29日。

(二)報名方式：報名人員關注“青春淮南”微信公眾號詳細了解報名流程。同時，填寫《淮南市鄉鎮(街道)團(工)委兼職副書記報名表》(見附件)，將報名表電子版和相關佐證材料清晰掃描件或圖片發送至相應團縣(區)委郵箱，郵件主題命名為“戶籍地或常住地(鄉鎮、街道)+姓名+學校”。

(三)資格審查：團市委將聯合各團縣(區)委根據崗位要求對應聘人員提交的應聘材料進行審查，資格審查貫穿整個選拔過程，一經發現不符合相關條件即取消進入下一環節資格，并視情處理。

(四)面試比選：根據實際情況，面試采取線上線下相結合的方式進行，具體時間以電話等方式另行通知。面試由團市委聯合各團縣(區)委組織開展，采取半結構化面試方式，主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。根據資格審查、面試表現等情況，按照分數從高到低的順序，確定進入公示聘用環節人員。

(五)公示聘用：本次選拔聘用不以任何名義向報名人員收取任何費用，根據考生的資格審查、面試成績等，對擬聘用人選將在“青春淮南”微信公眾號公開公示，公示期為5個工作日。公示結束無異議后，即正式聘用。

四、工作內容

(一)爭做夯實組織建設的參與者。圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，動員各級團組織、少先隊組織開展組織化學習，發揮團屬新媒體平臺優勢，豐富網絡文化產品供給服務。聚焦抓黨建帶團建，協助做好基層團組織建設，規范團內組織生活、團內儀式教育、團員先進性評價、團員發展、學社銜接等具體舉措，組織策劃團青活動、志愿服務、關心關愛等工作，落實鄉村振興、文明創建、新時代文明實踐等用人單位交辦的其他工作。

(二)爭做推介家鄉亮點的宣傳員。充分利用自身人脈、資源等優勢，積極在就讀學校或就讀地開展淮南市文化旅游資源及就業創業、營商環境等各類惠企惠民政策的宣傳推介，合力講好淮南故事，共同發出淮南聲音。推薦和對接社會實踐團隊等各領域團隊來淮開展旅游體驗、主題黨(團)日、“三下鄉”社會實踐等活動，通過社會實踐形式，引導廣大團員青年充分感受淮南變化，提振信心，鼓舞士氣，增強服務基層群眾、見證淮南發展的責任感、使命感。

(三)爭做搭建交流平臺的聯絡員。積極轉發關于淮南市青年工作的宣傳報道，搭建全市各級共青團組織與廣大團員青年聯系交流的平臺載體。幫助收集、了解校園求職群體的需求信息，為高校畢業生和淮南市用人單位牽線搭橋，協助相關部門單位舉辦校園招才引智活動。對接開展校地(企)合作，引進專家人才資源，建立大學生就業見習基地、實習基地等實踐平臺。

(四)爭做提升組織活力的小能手。結合科技、文化、金融等專業知識，樹立創新思維，以優良的作風、奮進的狀態、扎實的業績處理復雜局面、應對重大考驗。聚焦加強和改進共青團思想政治引領、抓實青年就業服務、做好困難青少年幫扶、深化縣域共青團基層組織改革、全面從嚴治團等方面，推出有分量、有價值的調研成果，撰寫工作分析報告，為進一步激發基層團組織活力提供有效建議。工作分析報告于聘期結束之前提交各團縣(區)委，報告質量將作為年度考核的重要依據。

五、相關要求

(一)建立結對機制。各團縣(區)委結合實際做好初任培訓，安排好人員對接和工作安排。建立健全鄉鎮(街道)領導班子成員導師結對制度，構建“1+1”傳幫帶模式，加大與兼職副書記談心談話力度。要健全完善溝通交流機制，加強對兼職副書記的業務指導和關心關懷。寒暑假期間定期召開工作會議，詳細掌握兼職副書記工作中遇到的問題困難，積極予以解決。主動聽取兼職副書記對基層團組織工作提出的意見建議，拓寬工作思路，創新工作舉措，為推動淮南高質量發展貢獻青春力量。

(二)強化激勵保障。兼職期滿后，會同兼職單位進行任期評議。對于表現合格的，出具兼任職務證明;表現優秀的，給予一定激勵，同時在省、市、縣(區)的團內評優評先中予以優先推薦。對履職期間表現良好、畢業后愿意留在淮南就業創業的學生，將優先享受淮南市人才發展優惠政策，給予就業創業相關補貼補助。

(三)做好關心關愛。入選人員崗位分配本著就近就便、雙方接受的原則，原則上優先安排在家庭住址或戶籍所在地。加大安全保障力度，為每位兼職人員購買兼職期間、寒暑假期人身意外傷害保險。兼職人員不在兼職單位領取工資報酬。兼職單位可根據相關規定，給予兼職人員適當的伙食、住宿和交通補貼(寒暑假全職按照在崗期間計算)，委派參加培訓、活動等產生的各類費用由兼職單位按相關規定據實報銷。

附件1：

附件2、在校大學生兼任淮南市鄉鎮（街道）團（工）委副書記申報表.doc.doc