一、公司簡介

黃山城鄉(xiāng)建設集團有限公司是黃山市建投集團全資子公司，公司圍繞城鄉(xiāng)建設的板塊定位，聚焦“鄉(xiāng)村振興”和“五個之城”建設，全力打造集施工、設計、造價、檢測、監(jiān)理、招標代理等業(yè)務于一體的城鄉(xiāng)建設全產業(yè)鏈企業(yè)集團。業(yè)務范圍涵蓋安居保障工程、商業(yè)地產開發(fā)、工程施工建設、交通建設、交通旅游、市政園林養(yǎng)護、城市運維管理、工程質量檢測、工程設計咨詢、徽派古建、建筑材料生產等。

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘計劃

1.黃山市富徽城市綜合開發(fā)有限公司職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理崗)1名;

2.黃山新睿建筑工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人(總工程師崗)1名。

四、招聘要求

(一)遵紀守法，誠實守信，品行端正;

(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(三)有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)有良好的執(zhí)行力和團隊精神;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中45周歲及以下為“1980年元月1日以后出生”，“50周歲及以下”為“1975年1月1日以后出生”。

1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2025年6月5日。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證登記為依據(jù)，對有疑議的學歷學位證書，以國家教育部認定的結果為準。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

五、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序，具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團微信公眾號、黃山直聘網(wǎng)等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式：通過網(wǎng)絡報名方式。報考人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《人員報名資格審查表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經(jīng)驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

2.報名時間：2025年6月6日—2025年6月15日17:00。

3.報名注意事項

報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

4.資格審查

(1)招聘工作領導組辦公室根據(jù)崗位說明，篩選符合資格的人員，通過對應聘者的簡歷進行分析(包括知識、經(jīng)驗、專業(yè)資格等)，必要時可通過電話與應聘者聯(lián)系了解詳細信息，核實簡歷的真實性。符合條件的，進入面試環(huán)節(jié);不符合崗位要求的，及時與應聘者反饋。

(2)本次報名不收取應聘者任何費用。

(三)考試

1.開考比例：崗位應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于1：1即可開考。

2.考試方式：本次招聘考試采取直接面試的方式進行。

(四)面試

1.對符合面試條件的人員，由招聘工作領導組辦公室會同黃山市人力資源有限公司組織面試，面試采取半結構化面試方式。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。面試結果由黃山市人力資源有限公司通過網(wǎng)站平臺發(fā)布。

2.面試具體時間、地點另行通知。

3.進入面試人員應在通知的規(guī)定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(五)體檢與考察

1.體檢與考察工作由黃山市人力資源有限公司負責，體檢標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢、考察不合格、不能做出結論或未按規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

2.因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果均合格的，經(jīng)招聘工作領導組辦公室集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

四、錄用

1.經(jīng)公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理聘用手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

2.單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內)試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

3.本次考試成績有效期保留6個月，期間如招聘崗位因應聘者考察不合格、錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進行等額遞補。

五、報名及注意事項

1.本公告由招聘工作領導組負責解釋。

2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

3.本次招聘由黃山建投集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0559-2353915

報名電話:0559-2310961

咨詢電話:0559-2521505

黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)http://www.hssrlzy.cn/

附件：1.《招聘計劃表》

2.《公開招聘工作人員報名資格審查表》

黃山城鄉(xiāng)建設集團有限公司

2025年6月6日

附件1.doc

附件2.doc