因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)公開招聘工作人員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見附件“崗位表”。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足招聘崗位表中的招聘條件和要求外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;

5、具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

(二)報考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，且登記的所學(xué)專業(yè)須與崗位表中的要求一致。不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位表要求的報考資格條件。

(三)崗位表中的“年齡”要求“35周歲以下”為“1989年6月26日(含)以后出生”，“30周歲以下”為“1994年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，以報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷按足年計算，年限的計算截止時間為2025年6月26日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年6月27日9:00至7月10日16:00。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員所填信息必須真實無誤，資格審查貫穿招聘和聘用全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至7月11日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報名人員須于通過資格初審后至7月12日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)按規(guī)定自行繳納筆試考試費用(45元/科)。未按時繳費的，視為主動放棄報名資格。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到上述開考比例的，

相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為7月13日13:00-16:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員且沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收筆試考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回，請慎重繳費。

4.資格初審?fù)ㄟ^且完成筆試?yán)U費的報考人員可于7月17日至7月18日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

資格初審?fù)ㄟ^且完成筆試?yán)U費的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試采用閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試為1科，其中1001-1004崗位筆試科目為《崗位專業(yè)知識》，2001崗位筆試科目為《綜合知識》，滿分均為100分，筆試成績保留至小數(shù)點后兩位。

本次筆試成績設(shè)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。若最后一名有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)通知為準(zhǔn)。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;(3)畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的報名表1份;

(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各1份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷相應(yīng)證明材料1份，即符合要求的工作證明或社保繳納記錄證明材料原件及復(fù)印件1份;若入圍擬聘用人員公示環(huán)節(jié)，除社保繳納記錄證明材料外，還須提供工作證明材料;

(8)招聘崗位相關(guān)的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復(fù)印件1份。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若遞補出現(xiàn)有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4、資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費用(80元/人)并根據(jù)通知要求領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

5、若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人手寫出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(四)專業(yè)測試

1、考生須攜帶專業(yè)測試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點參加測試。因故不能按時參加測試的人員，取消其資格。

2、專業(yè)測試成績滿分為100分(成績保留至小數(shù)點后兩位)，成績現(xiàn)場公布。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線

60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若某崗位實際參加專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位考生的專業(yè)測試成績須達(dá)到其所在考場實際參加專業(yè)測試人員有效成績的平均分或75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(五)成績合成并確定初選人員

考生考試最終成績按筆試成績和專業(yè)測試成績5:5比例合成確定，考試最終成績在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。最后一名如有多名考生最終成績相同，則按照專業(yè)測試成績從高到低確定;若專業(yè)測試成績再相同，則由招聘單位依據(jù)崗位優(yōu)先條件、考生個人工作經(jīng)驗、學(xué)歷層級、獲得資格證書及職稱及個人考察結(jié)果等綜合研究確定取舍(下同)。

(六)體檢與考察

1、體檢由合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)統(tǒng)一組織，在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

3、體檢與考察均通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢、考察出現(xiàn)不通過或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補或取消相應(yīng)崗位招聘。

(七)公示和聘用

1、體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)上公示3天，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

2、公示期滿后，對公示無異議的，實行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。公司為聘用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

3、聘用人員如果與原用人單位存在聘任或勞動關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔(dān)。

五、其他事宜

(一)招聘組織單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、專業(yè)測試情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、

偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，無法在規(guī)定時間提供各類審核材料或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)發(fā)布的報名、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺發(fā)布信息和內(nèi)容為準(zhǔn)。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(四)本次招聘建立考生備選人才庫。專業(yè)測試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員均進(jìn)入備選人才庫。

如有人員空缺，公司依據(jù)相關(guān)程序報請研究同意后，從備選人才庫中根據(jù)考生的考試最終成績高低擇優(yōu)補充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后6個月內(nèi)有效。如備選人才庫已無可擇優(yōu)遞補候選人，形成崗位缺額，可參考按崗位缺額人數(shù)1:3的比例從參加筆試人員中以成績高低進(jìn)行有效篩選，組織開展新一輪資格復(fù)審及專業(yè)測試工作，直至招滿為止。

(五)筆試費45元/科、專業(yè)測試費80元。

(六)咨詢電話

監(jiān)督電話：0551-65316020

合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)電話：0551-65361072報名系統(tǒng)技術(shù)故障電話：0551-65127522上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

(六)查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)

(七)本次招聘工作在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)2025年6月26日

附件：合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)公開招聘工作人員崗位表.xlsx