為進一步加強學校一流學科培育建設，根據學校工作安排，決定公開招聘學科助理14名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，具有良好的思想政治素質、較強的事業心和責任感，遵紀守法，身體健康;

2.具備較強的語言表達和文字寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件，并具有承擔相應崗位工作必需的知識、能力和素養;

3.能服從相關單位安排，完成學科建設等日常工作事務;

4.應屆畢業生，年齡不超過30周歲(1995年1月1日后出生)，2025年7月底前取得碩士研究生及以上學歷學位證書，具體崗位和專業要求如下：

二、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向的應聘者，可通過系統報名，一人限報一個崗位。

(1)報名時間：2025年7月4日—2025年7月18日

(2)報名方式：應聘人員登錄“合肥工業大學招聘系統”提交應聘資料，應聘人員請注冊登錄后(選擇非教學科研崗位)填寫個人基本信息，上傳附件材料：(1)學歷學位證明材料，本科起至最高學歷的畢業證及學位證(未取得學歷學位的可上傳院系蓋章的《就業推薦報名表》或在讀證明)，在境外獲得學位(學歷)的應聘者需另提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;(2)個人介紹視頻(介紹個人基本情況、學習、工作經歷、闡述本人能勝任應聘崗位的理由等)，視頻時長不超過2分鐘，mp4格式，200M以內，壓縮包形式在系統提交;(3)個人榮譽、獲獎情況等。

應聘人員資格審核通過進入考核后，在現場審核時須提供以上資料原件及復印件。

2.考核

(1)初選。根據招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數3:1比例確定進入面試人員名單，不足3:1比例的，按實際人數確定。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人力資源處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

三、人員管理及待遇

1.學科助理崗位為人事派遣性質，擬錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續。

2.薪酬待遇：稅前10萬元左右/年(含學校代繳的公積金、養老保險、醫療保險、失業保險等)。

四、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

五、聯系方式

人力資源處電話：0551-62903658

郵箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn

人力資源處

2025年7月4日