為進一步吸引和凝聚優秀人才從事幼兒教育，滿足全區公辦幼兒園工作實際需求，安慶經開區教育局所屬公辦幼兒園，面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒園教師，服務單位為安慶經開區公辦幼兒園，歡迎廣大優秀人才報名應聘。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備，準入查詢。

(二)堅持公平公正，公開競爭。

(三)堅持全面考察，擇優聘用。

(四)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位

2025年安慶經開區公開招聘公辦幼兒園勞務派遣制教師13名，具體崗位見《2025年安慶經開區公辦幼兒園勞務派遣教師招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有幼兒教師資格證書;

5.具有國家承認的大學專科及以上學歷;

6.1985年1月1日(含)以后出生;

7.非安慶經開區公辦幼兒園在崗教師。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.被開除中國共產黨黨籍的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.有不良征信記錄，或納入失信被執行人的人員;

7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

8.在編在崗人員未取得有人事管理權限的單位同意的;

9.在安慶經開區幼兒園考核不合格或因其他原因被辭退人員;

10.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名時間：2025年8月10日9：00至8月12日17：00，逾期不再補報。

考生自愿選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

報名人員請登錄安徽公共招聘網安慶站(https://aq.ahggzp.gov.cn/),掃描填報報名表。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

根據招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。資格初審結果于8月13日18：00后登陸安徽公共招聘網安慶站(https://aq.ahggzp.gov.cn/)查詢，不另行通知。

(三)現場資格復審

1. 資格復審時間及地點。

2025年8月14日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00)

復審地點：各幼兒園，具體見附件1。

2. 復審資料。

報名者本人在規定時間前往復審地點，如實填寫《2025年安慶經開區公辦幼兒園勞務派遣招聘資格復審表》(見附件2，可事先下載填寫)。

現場復審，提供以下材料：

①本人有效居民身份證原件和復印件。

②學歷證書原件和復印件。

③幼兒教師資格證書原件和復印件。

④近期一寸正面免冠同底照片2張。

3.資格審查。

報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不設下限，上限為3:1，若報名人數超過上述比例，由招聘單位根據報名人員的幼兒園工作經歷、學歷高低(研究生優于本科、本科優于專科)、專業(是否一致)及職業修養等條件綜合比選，擇優選出人員進入專業測試環節。

資格復審合格的報考人員，繳納專業測試費用并領取專業測試通知書。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，專業測試費用按每人80元收取。費用繳納后，不再退回。

(四)專業測試。

專業測試采取無生試講和專業技能測試的方式進行。應聘人員在規定時間內展示相應素養、能力水平和儀表舉止等。

無生試講內容為語言、科學領域，現場抽取課題，課題選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》(中班上冊)。備課30分鐘，無生試講不超過10分鐘。滿分70分。

專業技能測試內容為彈唱、舞蹈(二選一)，滿分30分。

彈唱：現場提供鋼琴，邊彈邊唱。曲目自備，需選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》(中班上冊)。

舞蹈：自備舞蹈，時間1—3分鐘。舞蹈所需音樂播放及服裝由考生自備。

專業測試滿分為100分，專業測試成績當場公布(在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

(五)成績公布。

根據招聘計劃數和報考人員專業測試合成最終成績，從高分到低分，按1：1等額確定進入體檢、考察的人員。若出現考生，以專業測試合成成績并列的，無生試講成績高者優先;若仍出現并列，則采取加試方法，加試方案另行公布。

(六)體檢與考察

1.體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢后安排心理測試，考生應按時參加，逾期視為自動放棄。心理測試不合格者取消聘用資格。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關于印發全省學校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，學校擬聘用教職員工，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工，經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用。

根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)和《安徽省教育廳關于印發全省學校教職員工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件精神，中小學校擬聘用教職員工，在入職前需進行準入查詢。對擬聘用教職員工，經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不得錄用;對擬聘用教師，經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

考察合格的擬聘用人員，在安徽公共招聘網安慶站、安慶經開區教育局網站公示,時限為3個工作日。

(七)聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，按照有關文件規定，以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂合同，試用期為1個月，試用期包括在聘用合同期限內。

1.人員采取勞務派遣方式管理，由勞務派遣公司辦理聘用手續、簽訂勞動合同后，安排到相關幼兒園工作。

2.擬聘人員試用期滿后，經考核合格者予以正式聘用。聘用人員工資待遇參照現勞務派遣幼兒園教師標準執行。聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。

五、建立后備人員遞補機制

為保障幼兒園保教工作正常開展，特建立招聘遞補制度。本次招考結束后12 個月內，若相關崗位出現缺額，將從進入專業測試但未被錄取的人員中，按總成績從高到低順序依次遞補;若某幼兒園對應崗位遞補后仍有不足，可跨幼兒園調劑遞補。

六、其它要求

(一)在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前，提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消后續資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考咨詢電話：

安慶經濟技術開發區教育局：0556-5338026

安慶開發區勞務派遣中心：0556-5198500 0556-5198501

2025年8月4日

2025年安慶經開區公辦幼兒園勞務派遣教師招聘資格復審表.pdf

2025年安慶經開區公辦幼兒園招聘勞務派遣教師崗位計劃表..pdf