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2025年銅陵樅陽國有資本投資控股集團有限公司公開招聘工作人員公告

2025-08-07 01:01:55閱讀()樅陽縣人民政府
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因業(yè)務發(fā)展需要,樅陽國有資本投資控股集團有限公司委托樅陽縣勞動保障事務代理中心面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次共計劃招聘工作人員8名,具體崗位及條件詳見附件2:《樅陽國有資本投資控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)有良好的政治素養(yǎng),品行端正;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)招聘崗位所需要的專業(yè)、學歷、年齡等其他條件(詳見附件2:《樅陽國有資本投資控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》),其中:“35周歲以下”為“1990年7月31日以后出生”,涉及年齡以此類推;關于工作經(jīng)驗和年限的要求,考生需提供本人社保參保證明或工資發(fā)放銀行流水證明,工作經(jīng)驗截止時間為2025年7月31日。因工作單位變化,其在不同單位工作所繳納的社保或銀行發(fā)放工資流水證明,可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

有下列情形之一的不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

6、失信人員;

7、法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形;

與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

四、工作地點

本次招聘為下屬子公司招聘,安徽長江農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資發(fā)展有限公司工作地點為樅陽縣城,安徽玄武新材料有限公司工作地點為樅陽縣白梅鄉(xiāng)。

五、報名時間、方法和要求

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,每人限報一個崗位,報考人員請登錄利業(yè)標準化考試(http://www.tlslyzx.com/)進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息,報名時還需提供以下材料:

①符合報名條件的本人居民身份證正反面、學歷證書、學位證書、技能證書及相關證件的原件照片。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

②填寫《樅陽國有資本投資控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》,并在報名表照片粘貼處粘貼本人一寸近期免冠彩色電子證件照(見附件1,有工作經(jīng)驗要求的崗位,須在報名表內(nèi)寫明工作單位名稱、工作崗位和項目名稱、從事該崗位的起止時間并提供個人累計工作年限的社保參保記錄或工資發(fā)放銀行流水證明;報考人員屬機關、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明),以上材料將其放入同一個Word文檔內(nèi)上傳。

(二)報名時間:2025年8月18日8:30至8月27日17:00。報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)報名,在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。(周六、周日正常報名審核)逾期不再補報。

報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到3:1。達不到該比例要求的,由樅陽國有資本投資控股集團有限公司決定取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)筆試考試費用:參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

(四)報名結束后請及時登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)查看報名進度。繳費須在資格初審通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關注利業(yè)標準化考試網(wǎng)并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄報考資格。

(五)報名時按招聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù),資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

(六)準考證打印

報名資格初審合格者,于2025年9月8日上午8:30起登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)打印準考證。

六、招聘方法及步驟

本次招聘分筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等幾個步驟。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》,滿分100分。公共基礎知識主要內(nèi)容包括語文基礎知識、時事政治、經(jīng)濟科技、計算機基礎知識、公文處理、法律、職業(yè)能力測試等。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

(二)資格復審

1、以筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,并通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

2、資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。因資格復審出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

3、資格復審時間、地點和相關要求另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員,視為自動放棄,責任自負。

4、資格復審時,報考人員須提供以下證件和材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等材料。

其中:報考人員屬機關、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5、工作經(jīng)歷相關證明材料:本人社保參保證明原件或工資發(fā)放銀行流水證明;需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

(三)面試

1、報考同一崗位人員中,最終通過資格復審人數(shù)依照筆試總成績(保留小數(shù)點后面兩位),從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單,如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同,一并確定為面試人選。低于3:1比例的,全部確定為面試人選。

面試成績滿分100分。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績不得低于當日該考官組實際參加面試人員的平均分,否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試時間、地點等相關事宜另行通知。

3、面試的方法。采取結構化面試方法進行。

(四)成績合成

考試合成成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占50%,面試成績占50%。合成成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員考試合成成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員。如合成總成績相同,以筆試成績、面試成績、學歷高低為序依次確定體檢人員,如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,由招聘單位統(tǒng)一組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按合成成績由高分到低分依次等額替補。遞補各不超過兩次,擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

體檢、考察時間另行通知。

(六)公示及聘用

招聘堅持“公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用”的原則,嚴把關口,筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),由我公司下屬用人公司與受聘人員簽訂勞動合同,對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

七、管理及待遇

1、聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期基本工資按薪酬制度執(zhí)行。試用期結束后將對試用人員進行綜合考核,試用期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔任務的,公司可按合同約定解除勞動合同。

2、薪資待遇:本次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽國有資本投資控股集團有限公司薪酬制度的有關標準執(zhí)行,各項社會保險按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,具體可來電咨詢。

八、有關事項

此次考試招聘的有關信息及相關事項在樅陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zongyang.gov.cn/)、樅陽在線(http://www.aqzyzx.com/)網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。考試報名、資格初審結果、筆試考試繳費、筆試準考證打印等事項登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話:0562-3257932(樅陽縣勞動保障事務代理中心),0562-2521999(樅陽國有資本投資控股集團有限公司);監(jiān)督電話:0562-3211317(駐縣機關事務管理服務中心紀檢組),報名咨詢電話及監(jiān)督電話,于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

參加考試人員必須攜帶身份證、準考證,否則不得參加考試。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘考務工作由樅陽縣勞動保障事務代理中心具體承辦,相關事宜由樅陽縣勞動保障事務代理中心會同樅陽國有資本投資控股集團有限公司負責解釋。

特此公告。

附件:1、《樅陽國有資本投資控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員報名表

2、《樅陽國有資本投資控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》

樅陽國有資本投資控股集團有限公司

2025年8月5日


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