一、招聘范圍：

2020年、2021年畢業的國內普通高等院校畢業生。

二、招聘專業及數量：

104人，具體專業及需求單位分布見招聘計劃表。

三、培訓及薪資

1.技術大牛帶領團隊，新人導師輔導帶教;還有定制化培養計劃、系統化職業規劃和積分化的人才平臺，助你快速成長實現夢想。

2.工資、獎金、年終獎、大學生專屬薪資增長計劃、專屬基金和生活津貼讓你提升生活品質。

3.職場工裝、員工餐廳、免費宿舍(1人1間)、交通補貼、通信補貼，六險二金解決衣食住行和通信需要;

4.健康體檢、健身設施、文體活動保持健康體魄;

5.法定假日、帶薪年假、員工療養釋放工作壓力。

四、招聘流程：

1.信息發布

通過安徽公司招聘網站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)發布招聘信息。

2.簡歷投遞

畢業生通過安徽公司招聘網站投遞簡歷。投遞簡歷時，畢業生需提交相關資料(各種證書須提供原件的電子版)，填寫報名表，明確就業意向，每人可填報兩個志愿。

3.簡歷篩選

安徽公司將定期進行網上簡歷篩選，確定初選入圍畢業生名單。并通過電子郵件或短信方式通知入圍畢業生就近參加專場校園宣講會，并優先進行現場面試。

4.專場宣講

安徽公司組織各用人單位到相關高校舉辦專場宣講會，集中進行“雙向選擇”。專場招聘會的具體日程隨后在安徽公司招聘網站上公布。

5.筆、面試

宣講會結束后，現場組織面試。部分場次組織筆試，筆試后三個工作日內通知面試時間。

6.簽訂協議

對于專業對口、專業基礎扎實、綜合素質優秀的畢業生，經招聘專家組評鑒和省公司人力資源部審查把關后，用人單位在面試后3-5個工作日內與其簽訂就業協議。

為落實中央扶貧工作精神，履行央企政治責任和社會責任，中國電信安徽公司針對建檔立卡的貧困家庭應屆畢業生，在同等情況下優先錄用。對錄用的建檔立卡貧困畢業生，入職后發放一定的生活補貼。

五、注意事項：

1.畢業生到電信企業的首次服務期限為三年。

2.不履行就業協議書，違約一方須支付違約金人民幣壹萬元。

3.畢業生到單位報到前應參加用人單位統一組織的健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，對于有未納入體檢標準或體檢結果與體檢標準對應不清晰、影響正常履職(是否影響履職由錄用單位根據崗位職責及性質判斷)的其他疾病，錄用單位將不予錄用。

4.畢業生持畢業證、學位證、派遣證報到入職，且須三證齊全，并在規定時間報到，不得延遲。

六、其他事項：

1.我們承諾將嚴格保密應聘者信息。

2.報名咨詢電話0551-62682307。

中國電信安徽分公司人力資源部

2021年1月1日

附件信息：

1.2021春季招聘崗位計劃表.xls