一、單位簡介

中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所是一所國家級社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，現(xiàn)設(shè)勞動與就業(yè)研究室、人力資源研究室、勞動關(guān)系研究室、養(yǎng)老與保障研究室、人口統(tǒng)計(jì)研究室、人口經(jīng)濟(jì)研究室、健康經(jīng)濟(jì)研究室、《中國人口科學(xué)》編輯部、《中國人口年鑒》編輯部及辦公室共10個(gè)部門。致力于人口學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)與就業(yè)、勞動關(guān)系、收入分配、人力資源、社會保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟(jì)、城市化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域，尤其擅長勞動就業(yè)、收入分配、人口預(yù)測、人口遷移、應(yīng)對老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問題。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;

(五)熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;

(六)具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下，近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨(dú)著或第一作者)過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(八)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

(九)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，出站博士后。

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

五、崗位職責(zé)

1、承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

2、主持(參與)國家社會科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究;

3、聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1啟動后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，在考試前視情況決定是否減少崗位招聘數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試：考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分，60分為及格線。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序決定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到2:1啟動后續(xù)程序。如果及格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例低于2:1，視情況決定減少崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序決定進(jìn)入下一階段人選。

(五)實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實(shí)習(xí)合格的人員,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)政治考察：對體檢合格人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中，按照業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描件(pdf版)至電子郵箱。

報(bào)名材料：

1.《中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)所應(yīng)聘人員情況表》(見附件);

2.個(gè)人簡歷;

3.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件;

4.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

5.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料);

應(yīng)聘人員請于2021年2月20日前將以上材料以電子郵件方式發(fā)送至chensr@cass.org.cn。

郵件主題：姓名-類別(應(yīng)屆博士畢業(yè)生/博士后)-應(yīng)聘崗位

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:010-65263919

電子郵箱:chensr@cass.org.cn

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)王府井大街27號綜合樓

郵政編碼：100006

中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所

2021年1月26日

附件下載:

中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)所應(yīng)聘人員情況表.doc