安慶市立醫院是安徽省首批三級甲等醫院，安徽省市級區域醫療中心，國家住院醫師規范化培訓基地，安徽醫科大學、皖南醫學院碩士點。因醫院發展需要，2021年面向社會公開招聘碩士研究生及本科學歷臨床醫技科室所需專業技術人員。現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則。

(二)堅持統一組織、分工負責。

(三)堅持考試考察、擇優招錄。

二、招聘專業及人數

具體見附件《2021年安慶市立醫院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及報名資格和條件

(一)招聘對象為具有普通高等學校全日制本科及以上學歷畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律、擁護黨的理論和路線方針政策。

3、具有良好的品行、良好的政治素養和職業操守。

4、崗位所需的學歷、專業或技能條件。

5、具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學歷及年齡要求：

1、碩士研究生年齡要求“30周歲及以下”即指“1990年4月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)，具備全日制普通高等院校本科(不含專升本)和碩士研究生學歷。醫師崗位要求本科與碩士專業一致或本科為臨床醫學專業;技師或藥師崗位要求本科與碩士專業一致。

2、本科學歷人員須具備全日制普通高等院校學歷(不含專升本)，臨床、藥、技專業28周歲及以下;已取得住院醫師規范化培訓合格證的全日制本科醫師30周歲及以下。

3、主治醫師年齡要求35周歲及以下，具備全日制普通高等院校碩士研究生學歷，且滿5年二甲以上醫院工作經歷。

(三)安慶市城區醫療衛生單位工作人員須有所在單位同意報考的證明。

(四)以下人員不具備報名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市立醫院公開招聘領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告

公告及招聘崗位信息自4月12日起在安慶市立醫院網站發布。

(二)報名注意事項：

1.報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.為保證充分競爭擇優錄取，應聘同一崗位的人員，報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1(其中工作崗位特殊、長期難以聘用人員的科室，兒科、急診科、重癥醫學科、感染性疾病科、麻醉科、病理科、中醫(康復醫學科)報考比例不得低于2:1)，根據筆試成績按相應比例進入面試。不足開考比例的，原則上相應核減招聘計劃數或取消該崗位的招聘;對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經醫院研究決定，可降低比例開考。

(三)報名及資格審查

1.報名時間：2021年4月25日下午2點至5點、4月26日下午2點至5點。

2.報名方式:現場報名。

3.報名地點：安慶市立醫院新院區黨政后勤綜合樓11樓1號會議室。

報名時須提交以下報名材料，所有材料原件核驗后退還，醫院留存復印件。請按照以下順序整理裝訂報名資料(僅裝訂所有復印件)：(1)《2021年安慶市立醫院公開招聘工作人員報名表》(下載并填好);(2)個人身份證原件及復印件;(3)歷屆生提交學歷(學位)證書原件及復印件、應屆生提交就業推薦表原件及復印件(請填寫完整并蓋章齊全)(其中碩士研究生須提交本科畢業證書、學位證書原件及復印件);(4)學信網的學籍、學歷驗證報告;(5)招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件。(若證書原件還未拿到可以附相關證明)(6)安慶市城區醫療衛生單位工作人員請提供單位同意報考的證明。

對于來現場報名不便的考生，可將相關材料原件與復印件交由他人，委托他人代為辦理。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

5.繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進行，紀檢監察部門全程監督。碩士研究生、本科學歷招聘時實行筆試和面試考核相結合;主治醫師職稱人員無筆試，擇優直接面試考核。

1、筆試：筆試內容為相關專業基礎知識。

2、面試

(1)面試對象確定：根據報考人員筆試成績高低順序，碩士研究生和臨床醫技崗位本科生以2:1比例確定和公布面試人員名單。如入圍最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。

3、筆試、面試具體時間及工作安排，請關注安慶市立醫院官網-大眾版-人才招聘。

4、報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算(保留到小數點后兩位)。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進行體檢的人員。

六、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》(皖人社發〔2017〕10號)等規定執行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。所有的體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選。考察內容采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況及學習工作和報考期間的表現。對體檢等情況出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、擬聘人員公示

醫院根據對體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫院網站公示5個工作日。

八、聘用及待遇

經筆試、面試、體檢合格、公示無異議后，一經聘用即簽訂勞動合同，按照醫院規定享受相應工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的取消聘用資格。

九、紀律和監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫院人事科負責解釋。

咨詢電話：0556-5223905(人事科)

監督電話：0556-5223613(監察室)

附件：1.2021年安慶市立醫院公開招聘工作人員崗位表

2.2021年安慶市立醫院公開招聘工作人員報名表

安慶市立醫院

2021年4月12日