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2021年阜陽市安泰擔保行業保障金運營有限公司第一批工作人員招聘公告

2021-04-20 23:53:22閱讀()阜陽市財政局
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阜陽市安泰擔保行業保障金運營有限公司是阜陽市屬國有企業,為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據發展需要,現面向社會及校園公開招聘15名工作人員。現將具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治思想素質與職業道德操守,事業心、責任心強,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

(二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄取:

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員;

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的人員。

三、招聘需求

(一)綜合部4人,財務部3人,業務部5人,法務部3人

(二)以上崗位要求詳見附件。

四、招聘實施流程招聘流程分為:發布公告、網上報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、最終成績合成、公示與聘用環節,由集團公司紀檢監察部門對招聘涉及的全部流程進行全程監督。

(一)招聘公告發布

00001. 第三方中介服務網站:前程無憂網站(https://www.51job.com/)

(二)網上報名與資格審核

00001. 報名時間:2021年 4月 12日至2021年4月23 日中午12:00。

00002. 報名方式 :

(1)平臺投遞:通過前程無憂招聘網站(https://www.51job.com/)直接填報應聘簡歷。

(2)郵件投遞:應聘人員上傳一份個人電子簡歷,同時附身份證、畢業證、學位證、職稱及專業資格證書等證件掃描件,文件壓縮后以電子郵件形式發送至招聘郵箱1665405910@qq.com。郵件主題為“應聘崗位+姓名+學校+學歷+專業+電話”(如“***崗位+王**+中國科學技術大學+本科+行政管理專業+138********”)。

(3)每位應聘人員限報一個崗位。

資格審核前程無憂招聘網站統一接收應聘者報名申請和簡歷,按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進行審核,審核通過的人員全部進入筆試環節,并基于筆試成績,按每個崗位招聘人數1:3的比率進入面試。資格審核時,應聘人員應提供:本人有效居民身份證、畢業證書、相關專業職稱資格原件與掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。資格復審具體時間地點另行通知。

(三)筆試

00001. 筆試時間:具體時間安排另行通知

00002. 筆試地點:阜陽市(考試場地另行通知)。

(四)筆試成績基于分數由高到低,按招聘崗位人員數量1:5的比例,推薦進入面試。最后一名如有數名應聘人員成績相同的,一并進入面試。進入面試人員的最終成績,按筆面試4:6比例加權。

(五)面試地點在阜陽市,面試時間和場地另行通知,一般為筆試一星期后。

(六)人選的確定應聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進入考察(若第一名有多名候選人最終成績相同,則錄用面試得分高的人選)。因故出現人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補。公司按照1:2比例(含錄取人員)將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現人員緊缺,直接從人才庫中選擇錄用。

(七)公示與聘用獵頭公司根據應聘人員的面試成績、考察結果,全盤評估及總結,提供擬聘用人選留用建議,按內部制度組織研究后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在獵頭公司網站上公示5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按有關規定和程序辦理聘用手續,簽訂固定期限勞動合同,按內部制度規定實行試用期考核制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,從招聘人才庫補錄。

五、應聘須知

(一)任職要求中:35周歲以下為1986年12月31日以后出生計算。工作經驗按年計算,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

(二)研究生學歷可免除筆試,直接進行面試。

(三)法務崗位有豐富工作經驗或通過司法考試的可適當放寬年齡限制。

(四)每名應聘者限報1個崗位,請勿重復投遞簡歷。

(五)簡歷篩選、資格審查、筆試、面試。公司對符合條件人員,根據各崗位成績擇優確定面試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

(六)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背景調查等環節發現弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

(七)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

(八)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

(九)公司委托前程無憂為本次招聘工作提供全程專業服務,謝絕應聘人員上門拜訪。

(十)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

附件:職位表


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