公司簡介

中國人壽財險安徽省分公司是中國人壽財險在安徽設立的省級分公司，2008年2月開業。公司自成立以來，在安徽省委省政府和各級主管部門的關懷指導下，充分依托金融央企的政治優勢、中國人壽的品牌及客戶優勢，不斷創新財險產品、服務和銷售模式，在安徽財險行業和公司系統內創造了中國人壽財險的安徽速度：一是集聚專業人才，機構網絡快速健全，目前已在全省設立了16家中心支公司，84家縣區支公司，擁有合同制員工3000多人，并依托農村網點建設，實現了省內機構與服務網絡全覆蓋;二是搶抓發展機遇，規模效益協調發展，堅持“高起點、高標準、高要求”的發展理念，短短12年實現了市場地位的快速提升，綜合實力步入安徽財產保險行業第一集團。2020年，實現保費收入55.39億元，位列市場第三;三是發揮自身特點，增強服務保障能力。作為大型金融央企，公司始終堅持把政治責任、社會責任與經營責任有機統一，把保險主業與服務國家重大發展戰略、服務安徽經濟社會發展大局緊密結合，勇擔責任，充分發揮保險保障作用。截至2020年底，已累計為全省463萬個人客戶和22萬家企業客戶提供風險保障，補償金額達164億元。

招聘計劃

本次招聘92人，招聘單位、崗位、人數、專業及學歷要求見附件《中國人壽財險安徽省分公司2021年招聘計劃表》。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

5.應聘者年齡應為：35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

6.符合中國人壽保險(集團)招聘工作回避制度規定。應聘者不得報考錄用后即構成任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

具體崗位職責和任職要求見崗位申報頁面。

招聘流程及安排

1.公開報名。本次招聘實行網上報名，通過智聯招聘(www.zhaopin.com)網站面向社會發布招聘信息，應聘人員登錄報名網站搜索崗位信息在線投遞。

報名時間：自公告發布之日起至5月18日。

2.簡歷篩選。對應聘人員資格進行初步審查，對初審合格的候選人，智聯招聘采用短信和電話的形式向候選人發送筆試邀請，筆試審查時應聘人員應攜帶崗位要求的資料原件及復印件。

3.筆試。采用線上筆試方式，具體安排另行通知。筆試內容包含但不限于綜合能力測試和專業能力測試。

4.面試。面試分為初試和復試兩輪，面試時間、地點和須知另行通知。

5.體檢。擬錄用人員需進行體檢，擬錄用人員未按規定時間體檢的，視為自動放棄。

6.公示及聘用。對擬錄用人員名單進行公示。公示無異議，履行正式聘用手續，與所聘單位簽訂勞動合同或勞務合同。

注意事項

1.應聘報名時每人限報一個崗位。應聘人員須認真閱讀職位所要求的資格條件，對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。如與事實不符，我單位有權取消其應聘資格。

2.本招聘公告由中國人壽財險安徽省分公司享有最終解釋權。