一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘單位所需協管員人才。

二、招聘方式

網絡招聘:與第三方勞務派遣單位合作，在市級人才網發布公開招聘信息，明確崗位要求，初步網絡篩選簡歷后集中開展筆試、面試工作。

三、招聘計劃

四、崗位要求

1、擁護憲法，遵守法律法規和社會公德，無違法犯罪前科(提供無違法犯罪證明)，未參加任何非法組織;

2、服從海關關員的領導和工作安排，保守工作秘密，遵守海關部門的各項管理制度及相關規定，協助海關關員開展輔助性執法、后勤保障等工作;

3、年齡在25周歲以上，35周歲以下;全日制大專以上(退伍軍人可適當放寬);

4、儀表端莊，無紋身，身體健康，身體條件適應工作崗位要求;具備基本的法律知識和從事協管員工作所應知應會知識，熟練掌握office辦公軟件等;

5、福利待遇：每周工作40個小時，節假日正常休息，如有加班、值班給予一定的津補貼或補休;購買五險一金;試用期2個月，月工資3000+(含五險一金)。

五、招聘流程

六、備注

報名截止時間：2021年7月25日。招聘崗位為第三方勞務派遣員工，報名時請填寫《滁州海關協管員報名表》及個人詳細簡歷發送至czhg_bgs@customs.gov.cn郵箱，聯系人：張女士，聯系電話：0550-3087274。

滁州海關

附件：滁州海關協管員報名表