因工作需要，現面向社會公開招聘國企工作人員崗位25個，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會，公開招聘。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃及要求

計劃招聘崗位25個，具體要求見附表。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在35周歲以下，即1985年8月16日(含)以后出生;

(七)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規及相關規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”。提交報名申請時間為8月16日8:00至8月27日17:00，逾期不再補報。

2.網上報名。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.網上資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

4.報名確認。報考人員可于8月28日17:00前隨時登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結果。通過審查的，不得再改報其他崗位,尚未審查或未通過資格審查的可在8月28日17：00前改報。通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上銀行，于8月30日17:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”按規定繳納筆試費用(45元/科)，即完成報名確認，逾期未繳費視為自動放棄。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月31日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試：筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，寫作等。滿分100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

筆試的具體時間和地點以準考證載明的時間和地點為準。

(2)資格復審

按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分，根據招聘計劃數確定各崗位參加面試人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。

資格復審時間、地點和相關要求等事宜在靈璧縣人民政府網另行公告。

(3)面試：采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析、情境應變、言語表達、組織協調等能力。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例1:3確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數為準，實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績須達到65分,方可進入體檢和考察環節。

面試時間和地點另行通知。

(三)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入，保留兩位小數。

(四)體檢、考察

根據招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，按照以下順序取舍：A、筆試成績分高者優先;B、筆試主觀題分高者優先)。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時間，在崗位報考人員中，按照考試總成績從高分到低分依次各等額遞補一次。擬聘用人員公示后，不再遞補。

(五)公示 、聘用

經考試、體檢、考察確定為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府網站公示，公示期為5天。

公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員與公司簽訂勞動合同。 試用期薪資2800/月，享受社會保險，新進人員試用期結束通過考核轉正后年薪約6-10萬元，享受五險一金及相關節日福利等。

咨詢電話：0557-6882812

監督電話：0557-6022110

上述電話于正常辦公時間使用。

2021年度靈璧投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表

靈璧投資集團有限公司

2021年8月10日