為加強城市管理工作、彌補執法力量的不足，擬補招男性協管人員30名對鄉鎮、街道中隊進行充實。

一、招聘原則及方式

堅持公平、公開、公正的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。

二、招聘條件及對象

1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。

2.具有大學專科及以上學歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學歷)。

3.年齡在18至30周歲之間(1990年5月1日至2002年4月30日期間出生)。

4.男性，身體健康，五官、體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。

5.不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進行。

(一)公告

時間：2020年5月8日至5月15日

(二)報名

1.報名時間：2020年5月18日—2020年5月22日。

2.報名地點：潁東區城市管理行政執法局(潁東區向陽北路257號越都大廈二樓)

3.報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。

(三)、資格審查

1.經資格審查合格者參加面試。招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1：2的比例。報名人數不足比例的，按實際報名人數擇優錄取。

2.應聘者報名時應確認本人符合報名條件，所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格，不予聘用。

3.資格審查合格者準予參加體能測試。

(四)體能測試、面試

符合報考條件的人員，安排體能測試和面試。

1.體能測試

(1)體能測試時間和地點另行通知。

(2)體能測試內容：1000米跑測試。

2.面試

按照體能測試成績從高到低的順序，按1：1.5的比例參加面試。

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)面試內容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協調能力、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。

(五) 考察與體檢

按照體能測試 30%、面試成績70%的標準確定入圍人員，入圍人員按照1：1的比例組織考察，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、綜合社會表現及工作實績(學業成績)等方面的情況。出現缺額的，按總成績從高分到低分遞補。考察合格人員在規定的時間由招聘辦公室指定專人帶隊到指定的地點進行體檢(費用自理)。

(六)公示和聘用

經考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。因其他原因所產生空崗按高低分順序依次一次性遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一個月，勝任工作的辦理相關聘用手續，聘用期內對考核不合格者予以辭退。

四、待遇

1.基本工資：2000元/月+社會保險

2.績效工資：按照每月考評情況確定標準分為優秀、合格兩類，優秀人員三年內(含三年)每人每月600元，合格人員三年內(含三年)每人每月300元。(三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元)。

咨詢電話：2312110、2316162

監督電話：2316206

潁東區城市管理行政執法局

2020年 5月7日