為進一步加強醫療衛生人才隊伍建設，加大對醫療衛生人才引進力度，全面提高我市醫療衛生服務水平，經研究決定，馬鞍山市衛生健康委赴部分醫學院校組織開展校園招聘工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

2022屆全日制普通高校醫學專業應屆畢業研究生。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共41名，具體崗位計劃詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象需必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業”主要依據教育部專業(學科)指導目錄等設置;已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考;畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學歷的人員。“碩士學位及以上”指具有碩士及以上學位的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1985年12月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、面試、簽訂就業協議、體檢考察、公示和聘用入編等程序依次進行。根據各地報名人數確定校園招聘的具體地點。

本次招聘擬組織2場次，前一場次已完成招聘的崗位計劃在下一場次招聘時相應核減。

(一)發布公告

馬鞍山市衛生健康委委托相關醫學高等院校發布招聘公告，同時接受全國其他醫學高等院校畢業生報名。招聘公告同步在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位等網站公布。

(二)報名與資格審查

1.考生報名采取網上報名的方式進行，每個報考者限報同一專業2個招聘崗位。

報名時間：2021年12月10日至2021年12月14日;

報名方式：采取網上報名方式。報考人員按照報考崗位要求，如實、準確填寫《馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位校園招聘報名資格審查表》(見附件2)，連同以下報名資料影印件發送至指定郵箱，各單位聯系方式、郵箱地址詳見附件3。

(1)本人有效身份證;

(2)《馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位校園招聘報名資格審查表》(附件2);

(3)“畢業生就業協議書”或“畢業生就業推薦表”(加蓋學校公章);

(4)近期免冠同底彩色一寸照片3張;

(5)其他崗位要求的各種證書。

2.資格審查：

資格審查時間：2021年12月15日;

資格審查方式為網上資格審查，重點審查報考人員填寫的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，審核通過者進入面試環節。

資格審查工作結束后，合格人員名單及面試細則在相關醫學高等院校、馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位網站公布。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)面試

1.面試形式：采取現場答辯的方式進行，時間5分鐘左右，主要考察應聘人員的綜合素質和業務能力等。

2.面試成績：總分為100分，成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績(計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。面試設最低分數線，面試成績低于60分的取消進入下一環節的資格。如遇同崗位面試成績相同的，由考官集體研究決定。

(四)簽訂就業協議

面試結束后，按照面試成績從高分到低分以擬招聘崗位人數1：1比例等額確定人選，簽訂就業協議。就業協議中需明確應聘人員需取得崗位所需的畢業證書、學位證書、資格證書(截止時間為2022年9月30日)后，方可辦理錄用手續。

擬簽訂就業協議人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。缺額無人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績從高分到低分調劑，依次等額遞補。

(五)體檢考察

體檢考察由招聘單位組織實施。

體檢工作參照國家人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。缺額無人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績從高分到低分調劑，依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位網站公示7天。

(七)聘用入編

經公示無異議或公示結果不影響聘用的辦理入編手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

錄用人員工資福利待遇按照事業單位現行規定執行。

五、紀律要求

招聘工作自覺接受馬鞍山市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

咨詢電話：0555-2366548(馬鞍山市衛生健康委組織人事科)

監督電話：0555-2366507(馬鞍山市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組)

附件：1.馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位校園招聘崗位計劃表

2.馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位校園招聘報名資格審查表

3.招聘單位聯系方式

馬鞍山市衛生健康委員會

2021年12月7日