根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈五河縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(五人才〔2021〕5號)等文件精神，結(jié)合中醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院黨總支委員會會議研究決定，報(bào)縣衛(wèi)建委備案，五河縣中醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高層次人才，具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

具體崗位條件及招聘人數(shù)詳見附件1：《2022年五河縣中醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高層次人才崗位計(jì)劃表》

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“50周歲及以下”為“1972年1月 1 日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在五河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查

(1)網(wǎng)上報(bào)名時間。2022年1月1日至1月 6日24:00(以收到郵件時間為準(zhǔn))，請不要重復(fù)發(fā)送郵件，逾期視為報(bào)名無效。每人只能選擇報(bào)考一個崗位，多報(bào)視為無效。

(2)網(wǎng)上報(bào)名辦法。報(bào)名需填寫《2022年五河縣中醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表》(見本公告附件2)+身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、高級職稱資格證等崗位需要材料的掃描件以附件的形式發(fā)送，發(fā)送郵件至whxzyyrsk@163.com 郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。

注意：報(bào)名登記表要粘貼電子照片(小二寸證件照)，不按要求發(fā)送報(bào)名表和相關(guān)材料，報(bào)名無效。登記表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時核對相關(guān)證書原件，錄用后核對檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

(2)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。

(3)每個報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(三)面試(時間、地點(diǎn)另行通知)

面試分?jǐn)?shù)滿分為100分，時間為15分鐘，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時參加面試的人員，視為放棄。為確保人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)考察

1.考察人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(五)體檢

1.體檢對象的確定。考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點(diǎn)。具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照省人力資源和社會保障局、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按最終成績(按確定考察人員規(guī)則)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

(六)公示與聘用

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到五河縣中醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，逾期按照自動放棄處理。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘由縣衛(wèi)健委指導(dǎo)，五河縣中醫(yī)院具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)和監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)檢委員全程監(jiān)督，同時并接受社會各界監(jiān)督。對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

符合回避制度要求。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：五河縣中醫(yī)院人事科0552-5025627

監(jiān)督電話：五河縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0552-5056768

2021年12月31日

附件1：《2022年五河縣中醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高層次人才及緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》.xlsx

附件2：《2022年五河縣中醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表》.docx