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2022年合肥科技職業學院人才招聘公告

2021-12-28 16:43:00閱讀()合肥科技職業學院
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合肥科技職業學院是經教育部批準的全日制普通高等院校,是省政府“861”計劃重點支持發展的高校,學院設置以現代信息技術應用為主要特征,以電子信息類專業為引領,智能制造類和現代建筑類專業為主體、財經信息類和文化藝術類專業為兩翼,學科專業協調發展,開設有軟件技術、工程造價、數字媒體等近30個專業。為適應學院快速發展,現面向社會招聘各類優秀人才。

一、基本條件

1、身體健康,具有良好的職業道德規范;

2、為人師表,學風端正,治學嚴謹,能夠全面履行崗位職責;

3、具備扎實的專業知識和技能水平,具有企業或行業工作經驗優先;

4、具備良好的溝通和語言表達能力;

5、具備團結協作、勇于奉獻的精神,服從學院管理和工作要求。

二、招聘崗位

部門 招聘崗位 專業 任職要求(學位學歷/職稱) 崗位工作要求 人數 備注
人文藝術系 學前教育專業建設指導專家 學前教育、幼兒教育學 本科及以上 專業建設指導專家,副高以上職稱,獲得過教學大賽獲得者(國賽、省賽)一等獎。 1 人才引進
藝術設計專業建設指導專家 藝術設計、美術類專業 本科及以上 專業建設指導專家,副高以上職稱,獲得過教學大賽獲得者(國賽、省賽)一等獎。 1 人才引進
護理學專業帶頭人 護理學等相關專業 本科及以上 負責專業建設、實訓室建設工作,負責本專業師資隊伍建設。要求高級職稱(本崗專、兼職均可)。 2 人才引進
美術教師 藝術設計、美術類專業 碩士研究生 具有扎實的美術基礎,較強的美術功底,面試需要提交個人作品集,條件優秀者可放寬到本科學歷。 1  
音樂教師 音樂學、鋼琴、音樂表演 碩士研究生 音樂相關專業,擅長鋼琴,樂理,能夠勝任聲樂、樂理與視唱練耳、即興伴奏、幼兒歌曲彈唱等課程的理論與教學,條件優秀者可放寬到本科學歷。 1  
護理學教師 護理學等相關專業 本科及以上 具備相關專業執業資格(職稱)證書,有教學、護理相關工作經驗的優先。 5  
護理學實訓教師 護理學等相關專業 本科 具備相關專業執業資格(職稱)證書,有實訓相關工作經驗的優先。 3  
電子信息系 IT教師 物聯網工程或移動互聯網 碩士研究生 可以講授C/Java語言、Linux操作系統、傳感器原理、通信原理等課程,條件優秀者可放寬到本科學歷。 2 急招
數據科學與大數據技術 可以講授數據挖掘技術、Python語言、HaDoop、網絡數據庫等課程,條件優秀者可放寬到本科學歷。 1 急招
物流管理(智能物流技術) 可以講授供應鏈管理、物流管理系統、物流企業管理、物流管理概論等課程,有高職院校同類專業從業經驗或授課經驗者優先。 1  
軟件工程 可以講授C語言程序設計、操作系統、Java語言程序設計、數據結構等課程,條件優秀者可放寬到本科學歷。 2  
機器人教師 機器人工程無人機方向 碩士研究生 可以講授機械設計基礎、自動控制原理、PLC原理與應用、工業機器人控制系統、工業機器人計算機編程等課程,條件優秀者可放寬到本科學歷。 1  
汽車工程系 城市軌道交通教師 軌道交通運營管理、交通工程、交通運輸、交通設備與控制工程 本科及以上 城市軌道交通相關專業,能勝任城市軌道交通運營管理、軌道交通行車組織、通信與信號系統、票務管理、機電設備、城市軌道交通服務禮儀等相關課程教學工作。 1  
汽車工程教師 車輛工程、機械類 碩士研究生 車輛工程、電子、汽車構造、檢測維修等相關專業,具備扎實的理論知識,熱愛教育事業,條件優秀者可放寬到本科學歷。 1  
經濟管理系 電子商務教師 電子商務 碩士研究生 具備網店運營 、網站設計與管理、網頁設計與制作、電商直播、新媒體營銷等相關專業知識,能夠勝任教學工作,有相關工作經驗優先,條件優秀者可放寬到本科學歷。 1  
審計教師 審計、會計 碩士研究生 會計、審計類相關專業,有較強的理論基礎,勝任相關專業課程教學,有審計相關工作經驗。 1  
建筑工程系 土木工程教師 建筑信息化、土木工程、工程造價、工程管理 碩士研究生 工程造價、工程管理,建筑信息化等專業(BIM技術方向),有相關工作經驗者優先。 1  
建筑鋼結構 碩士研究生 土木工程、建筑工程、建筑鋼結構等專業(裝配式建筑方向),有相關工作經驗者優先。 1  
基礎教學部 思政教師 馬克思主義理論、思想政治教育等 碩士研究生 中共黨員,熱愛教育事業,政治思想素質好,品行端正,治學嚴謹,具有扎實的理論基礎。 2  
行政崗 輔導員 專業不限 本科及以上 中共黨員,思想政治專業、心理學專業或具備心理咨詢師資格證書者優先,有高校工作經驗者可放寬至本科學歷。 1  
心理健康教育 心理學、心理健康教育 本科及以上 本科及以上學歷,心理學,心理健康教育等相關專業;有心理健康教育(或咨詢)等相關工作(或實習)經歷。 1  

三、相關待遇

人才待遇按學院薪酬政策執行(特殊人才待遇另議)。

四、招聘流程

(一)簡歷投遞:請求職者將簡歷投遞至 192689694@qq.com ,郵件請注明“姓名+學歷+職稱+應聘崗位”。

(二)面試安排:學院以電話形式通知面試人員,面試人員攜帶應聘材料個人簡歷、學歷/學位證書、職稱證明、工作業績、主要科研成果及獲獎情況等材料參加面試(無面試材料者恕不接待)。

(三)招聘考核:

1、中層管理類:采用面試綜合考核,以自述、結構化面試、實景模擬等形式進行。由干部招聘考核組考核。

2、教學類:分為面試與試講。試講內容為應聘崗位的專業課程,試講時間為10-15分鐘,請自備試講PPT。考核由教學招聘考核組考核。

3、行政教輔類:采用面試與實際操作等方式進行。

五、聯系方式

1、聯系電話:0551-62756976(周一至周五)

2、乘80路公交車至“合肥科技學院”站下車,至人事處即可。

2021年12月28日


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