根據工作需要，宿州市紀委監委面向社會招聘編外聘用人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘編外聘用工作人員4名。其中計算機相關專業1名，其他專業不限。

三、招聘條件

招聘對象為年齡35周歲以下(1984年11月1日以后出生)全日制大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派，服從組織安排，沒有違紀違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)中共黨員(含預備黨員);

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

(一)有違紀違法行為或者涉嫌違法違紀正在接受調查、尚未作出結論的;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

在宿州市人事考試網、宿州市紀檢監察網等發布招聘公告，公布招聘職位、報名條件。

(二)報名資格審查

1.報名時間：2019年11月18日—2019年11月22日。

2.報名地點：宿州市紀委監委511室(宿州市政務中心主樓 511房間)，聯系電話 ： 0557-3035442;。

3.報名方式及所需資料。現場報名。報名時需攜帶本人有效居民身份證、近期同底免冠一寸彩照3張、報名表(登錄宿州市人事考試網下載填寫)、學歷證書等原件和復印件。

4.由宿州市紀委監委進行資格審核，符合條件的報考人員發《面試通知書》。

5.應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確。如提供虛假材料的，一經查實，一律取消考試聘用資格。

(三)面試

考試采取面試方式進行，面試主要考察應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。面試具體時間、地點詳見面試通知書。

(四)考察和體檢

按招聘計劃，依據面試成績從高分到低分按1：1比例確定考察、體檢對象。考察工作由招聘單位組織實施。根據擬聘用崗 位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務員體檢標準進行。因不合格缺額，按考試總成績依次遞補。

(五)公示和聘用

根據報考者考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人事考試網、宿州市紀檢監察網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試成績依次遞補。經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經考察合格的，正式聘用，簽訂勞動合同，依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險，享受宿州市政府購買服務人員待遇，基本工資不低于3.5萬元/人.年(含五險)。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

聯系電話：0557-3035442

宿州市紀委監委

2019年11月13日

附件：宿州市紀委監委招聘編外人員報名表