因工作需要，黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘條件：

(一)工作地點：黃山市人民醫(yī)院

(二)招聘崗位

1.秩序維護員：13名(男性)

應聘資格條件：

(1) 具有中華人民共和國國籍;

(2) 遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

(3) 身體健康，具有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務意識，能勤學好問，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

(4) 年齡：54周歲以下(1968年3月29日);

(5) 學歷：初中以上;

(6) 身高要求：165cm以上;

(7) 退伍軍人優(yōu)先。

二、報名方式及時間：

1.報名時間：2022年03月29日至2022年04月05日;

2.報名地點：屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司;

3.現(xiàn)場報名：報名人員攜所需證件及材料至屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司;上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五) 聯(lián)系人：韓經理，聯(lián)系電話：0559-2311968,18155911094(微信同步);

4.網上報名：掃描文章下方二維碼進行網上報名(網上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報名地點);

5.報名者應如實提交以下個人信息：

(1) 本人的身份證原件及復印件;

(2) 學歷證書的原件及復印件;

(3) 近期一寸彩色免冠白底照片2張;

(4) 就業(yè)失業(yè)登記證復印件或證件編號。

三、招聘形式及考試內容：

1.根據(jù)崗位需求，本次招聘流程共分為三個環(huán)節(jié)：

(1)報名和資格審查：報名和資格審查工作由派遣單位與用工單位共同組織;由派遣單位與用工單位共同對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理;

(2)面試 ：總分數(shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位;對通過資格審查的考生進行面試，面試由用工單位出題，不能按時參加面試的人員，取消其資格;面試時間、地點：另行通知;面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到60分以上;

(3)體能測試：測試項目為800米跑。體能測試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生;

2.最終錄用結果將由黃山市仁和人力資源服務有限公司以電話的方式進行通知，請務必提供準確的聯(lián)系電話、通訊地址并保持通訊渠道暢通;

3.應聘者對個人投遞的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，將立即取消應聘資格。

四、體檢;

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發(fā)現(xiàn)不予錄用。

五、薪資福利：秩序維護員：4500元/月(含五險一金單位繳納部分);

六、用工形式：由用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，員工與派遣單位簽訂勞務派遣合同。用工單位要求在2月內參加考試考核取得保安證，到期未取得保安證的不予用工。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2022年03月29日