為進一步加強村級鄉村振興干部隊伍建設，現就2022年阜陽市潁東區村級鄉村振興專干招聘相關事宜公告如下：

一、招聘人數

招聘村級鄉村振興專干56名(詳見附表)。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線方針政策;品行良好，遵紀守法，無違法違紀記錄;具有一定的組織協調能力，吃苦耐勞，熱愛鄉村振興工作，身體健康;

2、年齡在40周歲以下(1982年5月之后出生)，大專以上學歷的可放寬到45周歲以下;

3、高中(中專、中職)及以上文化程度，熟悉電腦操作;

4、服從分配，原則上在本鎮(街道)本村或鄰村聘用，就近就便;

5、脫貧戶、監測對象家庭同等條件下的優先。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2022年5月16日至5月18日下午5:30

2、報名地點：有關鄉鎮街道鄉村振興工作站。

3、報名須知：

(1)報名實行現場報名。報考人員需填寫《潁東區公開招聘村級鄉村振興專干報名表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4張。

(2)本人二代有效居民身份證、學歷證書等材料原件及復印件。

(3)報名工作由鄉鎮街道負責組織，本次招聘不收取考試費用。

(二)資格審查

由鄉鎮街道成立公開招聘領導小組，對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，一經查實，立即取消參加考試資格。

(三)考試

1、上機考試?？荚噧热莅ù蜃趾碗娮颖砀癫僮?。

2、面試。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等。

3、成績合成。上機考試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以上機考試成績分數排序。

4、上機考試、面試工作由鄉鎮街道負責組織，上機考試、面試時間和地點另行通知。

(四)考察

對擬招聘人選進行考察，考察工作由鄉鎮街道負責實施。具體時間和辦法由鄉鎮街道統籌安排。

四、聘后管理

村級鄉村振興專干實行合同制管理，由鄉鎮街道簽訂勞動合同，合同期三年。參照村“兩委”干部日常管理，納入村“兩委”干部考核。待遇與現有村級鄉村振興專干同等，由區財政承擔。

本招聘方案由潁東區鄉村振興局負責解釋。

附件：1、2022年潁東區鄉村振興專干招聘計劃表

2、潁東區公開招聘村級鄉村振興專干報名表

阜陽市潁東區鄉村振興局

2022年5月11日

附件：2022年潁東區鄉村振興專干招聘計劃表.xlsx [11.1 KB]

附件：潁東區公開招聘村級鄉村振興專干報名表.docx [12.9 KB]