因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽省巢湖鑄造廠有限責任公司(以下簡稱巢鑄廠)委托，擬面向社會公開招聘12名工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大中專院校畢業生或符合崗位招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件，詳見附件招聘崗位計劃表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用與管理等。具體程序如下：

(一)網上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時間為2022年6月1日9:00至6月7日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、網上報名資格初審。個人報名后24小時至6月10日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。

3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于6月2日9:00-6月12日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

4、考生完成網上繳費后，于6月23日0:00-6月25日9:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

維修電工、司爐工崗筆試科目為綜合知識占比70%、專業知識占比30%，總分為100分;

維修鉗工、工藝員崗筆試科目為綜合知識占比70%、專業知識占比30%，總分為100分;

其余崗位筆試科目為綜合知識占比100%，總分100分。

2、筆試時間：2022年6月25日(周六)。具體筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準。因疫情防控等不可抗力因素可能會有更改，請考生隨時關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)公告通知，未及時關注導致無法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

3、筆試結束后5個工作日內在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(保留小數點后兩位)。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。

按崗位招聘計劃數，依據筆試成績從高分到低分按1:3確定資格復審人員名單。入圍人數不足比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。

資格復審時，報考人員應攜帶以下證件及材料：

1、本人有效居民身份證、學歷證書原件和復印件;

2、2張1寸白底彩照、招聘崗位要求的相關證書(證件)原件和復印件;

3、其他相關證明材料原件及復印件(原件現場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審。

屬于2022年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2022年7月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或教育部學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：資格審查時發現與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。面試時間和地點以面試通知書公布內容為準。

2、面試采用結構化面試方式，滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。

3、成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按4:6合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環節，若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績高低決定取舍。

實際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢與考察環節。

(五)體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進入考察程序。考察工作根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作實績、廉潔自律以及是否具有應當回避的情形等。

3、遞補

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由巢鑄廠提出是否遞補，并按規定進行。

(七)聘用手續、待遇

對公示無異議的擬聘人員，按照有關規定辦理入職手續。所有人員應在一周內到巢鑄公司報到，未按時報到，視為自動放棄。

1、按照勞動法、勞動合同法有關規定簽訂勞動合同，12名崗位用工人員與安徽皖信人力資源管理有限公司公司負責簽訂勞動合同并派遣至巢鑄公司工作、與巢鑄公司簽訂上崗協議。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

2、待遇。按有關規定執行。

四、其他事宜

(一)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

(二)咨詢電話：0551-63430095(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優補充。補充有效期為半年。

(四)其他未盡事宜，請及時關注本公司標準化招聘考試網或公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年5月31日

招聘崗位計劃表.xlsx