宣城宛陵科創建設投資有限公司(簡稱“宛陵科創公司”)隸屬宣城經濟技術開發區管委會，為純國有公司。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則

1、公開招聘、公平競爭、擇優錄取;

2、德才兼備、全面考核、寧缺毋濫。

二、招聘崗位及要求

注：擁有本專業中級職稱及以上或碩士學歷及以上人員，可放寬至40周歲(生日為1981年9月1日后)

具有以下情形的不得報考：

(1)現役軍人;

(2)因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(3)在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員;

(4)法律法規規定不得招聘的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟依次進行。

1、發布招聘公告

在安徽公共招聘網、宣城人才網、宣城經開區管委會(http://xceda.xuancheng.gov.cn/)、宛陵科創公司(http://www.xcwlkc.com/)網站公開發布招聘信息。

2、報名與資格審查

(1)報名時間與地點：

報名時間：2022年9月2日-2022年9月16日;

報名地點：宛陵科創城1號樓3層綜合管理部(303室)。

聯 系 人：胡先生

聯系電話：0563-2021766

如因特殊情況不能現場報名的，可將報名材料郵寄至上述地址。報名時間以郵件發出時間為準，郵費自理。報名截止時間結束后，報名人員提供的材料不再受理。

(2)報名所需材料：

①《應聘人員報名表》(附表1);

②本人身份證、學歷證書、學位證書、專業證書復印件;

③近期同底2寸證件照2張;

④崗位工作經驗需提供社保繳費證明、勞動合同書或單位工作證明(需寫明工作崗位);

⑤無犯罪記錄證明;

⑥個人征信報告。

(3)根據報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。原則上按照不低于1：3的標準開考。資格審查結果將采取短信方式與報考者確認，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。

3、考試

(1)若通過資格審查人數未超過本崗位1:20的比例，則直接進行面試，依據面試成績從高往低，按照1:1的比例確定人選進入考察環節。

(2)若通過資格審查人數超過本崗位1：20的比例，將安排筆試環節，按筆試成績從高分到低分排序，取筆試成績前三名者進入面試。經筆試、面試后，依據兩輪考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按照1:1的比例確定人選進入考察環節。

(3)具體面(筆)試時間和地點將通過短信和電話通知。面(筆)試時，應聘者需攜帶報名資料原件進行現場核對。未攜帶者，取消面(筆)試資格。

4、考察

考察工作嚴格按照有關要求組織實施，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況。根據考試及考察情況，按崗位數1：1的比例確定入圍體檢人選名單，

5、體檢

此次招聘體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費由考生自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其應聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。

6、公示

經考試、考察、體檢后確定擬聘用人選，名單在宣城經濟技術開發區管委會和宛陵科創公司網站公示3個工作日，接受社會監督。

7、聘用及待遇

對公示期滿無異議的，履行聘用手續。薪酬及福利待遇按《宣城宛陵科創建設投資有限公司薪酬管理辦法》執行。

四、相關說明

1、報名人應承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

2、報名人應保持電話暢通，并按時瀏覽宣城經濟技術開發區管委會網站;本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉宣城經濟技術開發區管委會網站發布信息導致的后果不承擔責任。

3、本次招聘堅持寧缺毋濫原則，如本次招聘崗位報名、考察人數不能達到相關要求，公司有權取消相關崗位招聘工作。

4、本公告由宣城宛陵科創建設有限公司負責解釋。

特此通告

2022年9月2日

附表1：應聘人員報名表.doc