中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯交所同日掛牌上市。經過持續努力和穩健發展，工行已經邁入世界領先大銀行之列，擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力。工行將服務作為立行之本，堅持以服務創造價值，向全球超1000萬公司客戶和7億多個人客戶提供全面的金融產品和服務。工行自覺將社會責任融入發展戰略和經營管理活動，在發展普惠金融、支持鄉村振興、保護環境資源、支持公益事業等方面受到廣泛贊譽。

中國工商銀行始終聚焦主業，始終堅持服務實體經濟本源，與實體經濟共榮共存、共同成長;始終堅持對商業銀行經營規律的把握與遵循，致力于打造“百年老店”;始終堅持穩中求進、創新求進，持續推進國際化、綜合化戰略，積極擁抱互聯網;始終堅持專業專注，開拓專業化經營模式，鍛造“大行工匠”。連續10年位列英國《銀行家》全球銀行1000強榜單榜首和美國《財富》500強榜單全球商業銀行首位，連續6年位列英國Brand Finance全球銀行品牌價值500強榜單榜首。

中國工商銀行堅定走中國特色金融發展之路，致力于建成具有全球競爭力的世界一流現代金融企業。誠邀充滿活力的你，在工行的舞臺上閃耀青春，與我們共筑夢想!

一、招聘機構

中國工商銀行境內39家一級(直屬)分行、14家直屬機構及6家綜合化子公司。

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位

1.星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。該類崗位錄用人員將優先納入全行星辰管培生計劃。

2.專業英才。主要為新興業務、重點業務及綜合保障類崗位提供專業人才儲備。

3.科技菁英。主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平臺建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。

4.客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。

5.客服經理。主要在營業網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。

6.服務代表。主要在遠程銀行中心通過電話、網絡等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。

本次招聘，每位應聘者最多可申請報名三家招聘機構，每家機構最多可申請報名兩個崗位。各機構具體招聘計劃、招聘崗位和招聘條件，可在我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn)進行查詢瀏覽。

四、招聘程序

(一)網上報名。具體報名時間為2022年9月8日-10月14日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn)，或關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，并按相關格式要求上傳電子版證件照和生活照。

(二)資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試。統一筆試時間為2022年10月下旬，采取線上機考方式，具體筆試時間將在報名結束后另行通知。

(四)面試、體檢、簽約。由各機構自行組織并另行通知，請及時關注。

(五)錄用。擬錄用人員名單將在我行官方網站進行公示。

五、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

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