根據安徽省教育廳、安徽省公安廳、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省學校安保人員招募計劃實施方案的通知》等文件精神，現就合肥市2022年學校安保人員招募工作有關事項公告如下：

一、招募原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

二、招募計劃

2022年合肥市學校安保人員招募計劃206名(見附件1)，主要安排在中小學、幼兒園工作，時間為1年。

三、招募對象

(一)招募對象為2022年高校應屆畢業生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)。符合崗位要求，同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招募單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招募條件的人員;

2.在讀的高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招募程序

(一)報名時間及方式。報名時間自2022年9月24日起至2022年9月26日17時止，符合條件的應屆高校畢業生填寫報名登記表(附件2)，并將登記表、身份證及畢業證掃描件發往至各縣(市)區指定郵箱。所有材料均需提供清晰彩色掃描件(原件掃描)，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“縣(市)區+崗位代碼+考生姓名”命名，每人限報1個崗位。

(二)資格審查。資格審查工作人員對照招募條件逐人進行資格審查，于9月27日17時前完成。凡弄虛作假，一經查實，即取消選認資格。

(三)招募方式。招募一般采用面試和考察相結合的方式進行，考試費用個人自理。

(四)確定人選。設崗縣(市)區按照從高分到低分原則等額確定擬招募人員，并進行考察、體檢。體檢工作由各縣(市)區教育部門統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢、考察合格人選出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補，無遞補的崗位自動取消。

(五)簽訂合同。擬招募人員與用人單位簽訂勞動合同，合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。安保人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其資格。

五、相關事項

(一)招募為學校安保人員的高校畢業生，聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同基層工作經歷;由黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡。

(二)學校安保人員在聘用期間，其戶口根據本人自愿，可留在現戶籍所在地，也可按照當地戶籍政策遷至服務所在縣。黨(團)組織關系轉至工作單位;人事檔案由設崗縣公共就業人才服務機構統一辦理檔案托管。

(三)學校安保人員在聘期間工作生活補助(含社會保障個人繳納和單位應繳納部分)由所在地或設崗學校結合實際確定。

合肥市教育局

合肥市公安局

合肥市財政局

合肥市人力資源和社會保障局

2022年9月22日

附件1 合肥市2022年學校安保人員招募崗位表.xlsx

附件2 報名登記表.doc