為拓寬就業(yè)見習渠道，緩解就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過見習崗位實踐鍛煉，增強職業(yè)能力和綜合素質，盡早實現(xiàn)就業(yè)。現(xiàn)就公開招募我市2022年短期就業(yè)見習人員有關事項公告如下:

一、招募計劃

2022年銅陵市共開發(fā)166個短期就業(yè)見習崗位(附件1)，對外公開招募有意愿、符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習。

二、招募條件

2022屆皖籍或在皖就學的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2021屆、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)、16-24歲失業(yè)青年。

報名人員還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康、有適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

三、見習時間及要求

1.就業(yè)見習期限為3-6個月，見習期間見習人員與見習單位不建立勞動關系。

2.見習對象在參加就業(yè)見習期間不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

3.見習對象只能參加一次就業(yè)見習，見習期限最高不超過6個月。

四、報名方式

1.報名方式：短期就業(yè)見習報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。

2.報名時間：2022年10月9日至10月20日，逾期不再受理。

3.報名步驟：

第一步：申請人根據(jù)自己的需求掃碼填寫崗位所在縣區(qū)的《短期就業(yè)見習報名表》，提交參加就業(yè)見習申請(附件2);

第二步：各縣區(qū)公共就業(yè)人才服務局負責每天匯總報名情況，及時將崗位報名人員信息傳送給見習單位;

第三步：各見習單位負責在崗位報名人員中擇優(yōu)遴選、通知具有較強綜合素質的高校畢業(yè)生或失業(yè)青年攜帶個人簡歷、畢業(yè)證復印件參加面試;

第四步：各見習單位、各報名參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年按照“雙向選擇、合理調配”的實施原則，經(jīng)各縣區(qū)公共就業(yè)人才服務局資格審核通過后，匹配到崗參加就業(yè)見習。

4.參加報名人員須認真、如實填寫《短期就業(yè)見習報名表》，出現(xiàn)亂碼或填寫情況與實際不符的，視同無效報名信息，不納入推薦參加見習人員范圍。

5.每位報名人員限報一個崗位。

五、崗位對接

10月21日至10月28日，見習單位與報名見習人員進行崗位匹配，見習單位審核報名人員身份證、畢業(yè)證等證件信息。

見習單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見習崗位需求等情況進行崗位匹配。同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生;余下崗位人員配置，由見習單位再結合專業(yè)相關、報名先后順序等情況自主確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。

六、組織上崗

10月29日之前各見習單位將崗位對接成功后確定的見習人員名單報所屬縣區(qū)公共就業(yè)人才服務局，與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見習協(xié)議書一式三份，就業(yè)見習人員、見習單位各執(zhí)一份，一份報所屬縣區(qū)公共就業(yè)人才服務局備案。

七、權利義務

見習單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現(xiàn)的問題;同時要遵守見習協(xié)議，不得隨意解除見習協(xié)議，維護見習人員合法權益。見習期間見習人員已落實工作單位、不遵守見習單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習單位管理或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的，見習單位可解除見習協(xié)議。

見習人員應遵守見習協(xié)議、見習單位規(guī)章制度和保密制度，服從見習單位統(tǒng)一管理。見習人員可以申請解除見習協(xié)議，應提前3日以書面形式通知見習單位。

八、見習待遇

按照國家和省有關文件規(guī)定，短期就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關系。見習期限一般為3-6個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求，由見習單位和見習人員協(xié)商確定。見習期間，見習單位為見習人員按月發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元;同時，為見習人員購買人身意外傷害保險;有條件的見習單位可以為見習人員購買附加險種，提高見習保障水平。見習期滿后，對就業(yè)見習優(yōu)秀人員，見習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。對見習期滿后仍未實現(xiàn)就業(yè)的，各縣區(qū)公共就業(yè)人才服務局開展實名制幫扶，促進其盡早就業(yè)。

九、有關事宜

本《公告》及就業(yè)見習相關事宜由各縣區(qū)銅陵市公共就業(yè)人才服務局負責解釋。

銅官區(qū)人社局0562-2817731

郊區(qū)人社局0562-2896824

義安區(qū)人社局0562-8872336

樅陽縣人社局0562-3211445

附件1：短期就業(yè)見習崗位匯總表

附件2：短期就業(yè)見習報名二維碼

銅陵市人力資源和社會保障局

2022年10月8日

附件2：銅陵市青年就業(yè)見習申請表二維碼

銅官區(qū)短期見習崗位

郊區(qū)短期見習崗位

義安區(qū)短期見習崗位

樅陽縣短期見習崗位