肥西國有企業某公司因工作需要，經研究決定，委托合肥元太人力資源管理有限公司面向肥西縣戶籍招聘1名專業會計人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行材料審核和考試相結合的辦法進行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業道德。

2、報考人員須是肥西縣戶籍;具有國家教育部門承認的專科及其以上學歷;同時取得初級會計及以上資格證書;年齡在35周歲以下(即1986年12月5日以后出生)以身份證為準。

3、能熟練應用財務辦公軟件、熟練使用處理事業單位財務軟件和公司賬務、能編制各類財務報表。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘名額

招聘1名專業會計人員。

四、招聘程序及方法

本次按照發布招聘公告、報名材料資格審核、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關待遇和聘用等步驟進行。公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網站上發布。

(一)報名

報名采取現場報名方式進行，報名時間2022年12月7日至2022年12月9日，逾期不再受理;報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司(地址肥西縣上派鎮三河路與上派路交叉口、珍珠社區隔壁)。

提供報名材料：1、考生填寫《現場填寫肥西國企平臺某公司招聘專業會計人員報名資格審查表》;(2)本人有效身份證(原件及復印件)、(3)肥西縣戶口本(原件及復印件)(4)畢業證書(原件及復印件)、(4)初級會計及以上資格證書(原件及復印件)、(5)本人在會計工作崗位上的業績證書(原件及復印件)。

(二)材料審核

合肥元太人力資源管理有限公司對考生的報名材料進行資格審查，符合條件的考生直接進入面試(根據報名人數增加筆試環節)，并在合肥元太人力資源管理有限公司網站上進行公示(疫情期間，請考生關注網站上面試時間通知)。

(三)面試

面試采用結構專業化方式進行，主要考察考生對專業知識的分析能力、組織協調能力、解決實際問題能力及語言表達邏輯思維能力，滿分100，面試時間為每人15分鐘，面試成績當場公布。面試時間、地點以面試通知書為準。

(四)確定初選人員

根據面試成績，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現面試成績并列，則以取得會計資格證書高的優先;再相同以取得初級會計資格時間長的優先;再相同以學歷層次高的優先;再相同以肥西縣上派鎮戶口優先。

(五)體檢、考察

1、體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。

2、考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責。考生提供(1)主要由戶口所在地出具有無違法犯罪記錄證明;(2)所居住的村(居委)對考察對象的政治思想、道德品行、工作能力等情況證明材料。

體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績并列按確定初選人員規定進行)。

(六)、有關待遇和聘用

初選人員經體檢、考察合格后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派遣到肥西國企某公司工作，首聘三年，試用期2個月，試用期間工資3000元/月。試用期滿，勝任工作崗位者一經錄用，基本工資按每月5000元。并給聘用人員辦理國家規定的社會保險和住房公積金，社會保險按省、市、縣的規定由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績并列按確定初選人員規定進行)。本次面試成績人員進入人才備用庫，遞補時間從錄用之日起有效期一年。

聯系電話;68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)

監督電話：0551-68859589(縣紀委)

附：肥西國企平臺某公司招聘專業會計人員報名資格審查表

合肥元太人力資源管理有限公司

2022年11月22日