安徽皖信人力資源管理有限公司根據業務需要，現面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司廬江分公司外包服務人員，有關招聘信息公告如下：

合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司，是安徽省最大的出版物零售企業。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司，擁有各類賣場、閱讀空間近100個，經營面積80000余平方米，服務合肥地區中小學校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭，擇優錄取;

3、人崗匹配，服從調劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件和任職資格

四、招聘程序

1、報名時間及信息發布

1)即日起至2023年2月10日17:00(以郵件發出時間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發布為準;

2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件1，提交材料時需要電子版);

2)提供本人身份證、學歷證明原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的word文檔形式發送至郵箱：fuwuwaibaoshiyebuhuxiaoyun@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優選擇人員進入下一環節，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知，相關責任由考生個人承擔;

5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力。

4、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯系我公司領取。

五、聘用及管理

1、聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔;

3、聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優先聯絡補招，補充有效期為半年。

2、咨詢電話：胡老師0551-63410912

3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年2月7日

招聘人員報名表.docx