濉溪博之雅餐飲管理有限公司(以下簡稱“博之雅公司”)于2021年12月29日成立，注冊資金為人民幣1000萬元，注冊地位于安徽省淮北市濉溪縣金沙路6號院內(nèi)1號樓，是濉溪建設(shè)投資集團公司全資的一家主營校園食堂餐飲公司，產(chǎn)業(yè)涵蓋餐飲管理服務(wù)、食品銷售、物業(yè)管理等領(lǐng)域。

為實施人才強企戰(zhàn)略，打造專業(yè)人才隊伍，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，決定面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行簡歷篩選與面試相結(jié)合的辦法進行。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品德端正、無違法犯罪記錄;

(二)具有國家承認的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書和學歷證書，有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;

(三)身心健康，服從分配，具有勝任工作的能力;

(四)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“22周歲”為“2001年5月 15 日出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社保保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他形式。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見《附件1：濉溪博之雅餐飲管理有限公司招聘崗位計劃表》。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審與簡歷篩選、資格復審、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自本公告正式發(fā)布之日起啟動，截止時間另行通知。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)注冊會員即可報名。本次招聘公告會同步統(tǒng)一發(fā)布于前程無憂招聘網(wǎng)(https://www.51job.com)及新安人才網(wǎng)(http://www.goodjobs.cn)上，新注冊會員及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。

3.網(wǎng)上簡歷篩選僅對報名人員進行資格初篩，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者只能報考一個崗位，須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

(二)簡歷篩選

報考人員報名成功后，根據(jù)招聘崗位要求與考生報考信息的匹配情況，進行資格初審和簡歷篩選(根據(jù)報考人員的年齡、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖①Y質(zhì)證書等進行擇優(yōu)篩選)，按實際招聘計劃數(shù)1:3比例(不足篩選比例的，按實際人數(shù)確定)確定資格復審人員。在篩選過程中，根據(jù)報名情況，對專業(yè)性強，任職條件要求較高的崗位，可根據(jù)實際篩選結(jié)果調(diào)整比例，不高于1:5。

(三)資格復審

資格復審由正德人力資源股份有限公司對報考人員進行綜合分析，在教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作實績、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎(chǔ)上，對符合資格條件的人員進行篩選，經(jīng)充分醞釀，確定參加面試入圍人員，博之雅餐飲公司全程監(jiān)督。

正德人力資源股份有限公司將以公告、電話或短信等方式通知簡歷篩選合格人員參加資格復審。收到通知的報考人員，須按通知要求提供以下資料進行資格復審：

(1)報考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺打印);

(2)2寸白底照片1張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書以及工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復印件1份。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料;

(3)提供虛假材料的;

(4)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格。合格人員按規(guī)定發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1.本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試選拔形式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度、相關(guān)餐飲服務(wù)專業(yè)知識等，滿分100分。

2.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準分70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。

(五)體檢、考察、遞補、公示

參照安徽省《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

考察工作由濉溪博之雅餐飲管理有限公司進行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)公司需要，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。考察結(jié)束后，按招聘崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單在正德人事考試服務(wù)平臺上公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其聘用資格。

(六)聘用及薪酬福利

1.管理及聘期

公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員，根據(jù)崗位不同分別與相關(guān)公司簽訂勞動或勞務(wù)合同，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘用合同。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

3.經(jīng)考核合格后按照博之雅餐飲管理有限公司相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

五、其他

(一)報考人員對提交材料的真實性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(五)報考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(六)網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：任老師：0551-65251925;15156152635

業(yè)務(wù)咨詢電話：石老師：0561-6091567;18130231022

咨詢時間：周一至周五(上午8：30--12：00;下午14：30--17：30)

本次招聘工作由濉溪博之雅餐飲管理有限公司紀委受理相關(guān)線索舉報。

舉報郵箱：jw2021@163.com舉報電話：0561-6077527

(七)查詢網(wǎng)站：

正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)。

正德人力資源股份有限公司

2023年5月15日

附件1：濉溪博之雅餐飲管理有限公司招聘崗位計劃表

附件2：誠信承諾書