国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费

2023年宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員(第二批次)公告

2023-08-11 17:52:18閱讀()宣城市第四人民醫(yī)院
推薦題庫(kù)

為滿(mǎn)足宣城市第四人民醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(第二批次),具體招聘事宜如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘科室崗位及公告

本次公開(kāi)招聘公告于2023年8月11日在宣城市第四人民網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)及宣城市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

三、組織方式

本次我院招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘條件

報(bào)考人員除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.年齡條件:“30周歲及以下”是指1992年8月11日(含)后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月18日至8月22日16:00(工作日)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(醫(yī)院門(mén)診四樓人事科)。

3.報(bào)名方法:報(bào)考人員登錄宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表。并攜帶各類(lèi)所需證件資料原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宣城市第四人民醫(yī)院人事科報(bào)名(醫(yī)院地址:宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金壩街道辦事處長(zhǎng)橋村境內(nèi))。

證件資料包括:

(1)宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(原件);

(2)近期兩寸彩色照片一張(電子照片);

(3)有效居民身份證(二代)(原件及正反面復(fù)印件);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);

(5)所有報(bào)考人員需按相應(yīng)崗位條件提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

報(bào)考者所提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。2023年8月24日-8月25日(8:00-11:30;13:30-16:00),攜帶本人身份證到門(mén)診四樓人事科領(lǐng)取。

六、考試安排(筆試與面試)

(一)筆試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2.筆試主要根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容(不指定教材),考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間120分鐘/科,滿(mǎn)分100分。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。

4.采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷和答題卡,請(qǐng)考生自行攜帶黑色簽字筆等工具。考試結(jié)束即閱卷,請(qǐng)考生于當(dāng)天18:00后,登陸宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公告查詢(xún)成績(jī)和入圍面試人員名單。

5.若報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,即免筆試,直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間安排:具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試采取主要考核考生綜合素質(zhì),溝通能力,臨場(chǎng)反應(yīng)和報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,滿(mǎn)分100分,時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘/人。

3.面試流程

(1)報(bào)到和抽簽排序。考生須持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受考點(diǎn)統(tǒng)一封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

(2)面試評(píng)分。面試考官組由9人組成,由主考官主持,各考官根據(jù)考生回答問(wèn)題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)分。將9個(gè)考官所評(píng)的分值,去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,小數(shù)點(diǎn)后第四位四舍五入),即為考生的實(shí)際面試成績(jī)。

(3)面試成績(jī)公布。工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出考生面試成績(jī),經(jīng)監(jiān)督員和考生確認(rèn)簽字,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(三)成績(jī)合成

1.應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%合成確定,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,小數(shù)點(diǎn)后第四位四舍五入,按照高分到低分進(jìn)行排序。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象(若最終成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

3.若崗位實(shí)報(bào)名人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試控制最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分(不含),不予錄用。

4.報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)谛鞘械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)上公布。

七、體檢考察

(一)體檢由醫(yī)院按規(guī)定組織,體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

(三)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

八、公示和聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。公示無(wú)異議的人員,準(zhǔn)備相關(guān)證件原件辦理入職手續(xù),對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。

醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;考核不合格的,醫(yī)院不予聘用。

九、注意事宜

本次招聘不指定輔導(dǎo)資料,也不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告未盡事宜由市第四人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):0563-2293868,13329132468聯(lián)系人:時(shí)老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0563-2293864。

上述聯(lián)系和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用(8:00—11:30 13:30—16:30)。

十、根據(jù)醫(yī)院安排,考試等安排如有變動(dòng),另行公告通知,請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告!

附件:宣城市第四人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系!
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.chinatonghang.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费
欧美一个色资源| 狠狠色狠狠色综合| 爽好久久久欧美精品| 色综合久久久久久久久| 最新不卡av在线| 日本精品免费观看高清观看| 亚洲欧洲成人自拍| 色综合久久中文字幕| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产一区二区影院| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 欧美视频一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美日韩三级在线| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 高清视频一区二区| 亚洲最新在线观看| 91精品在线观看入口| 国产精品一区2区| 亚洲午夜私人影院| 精品伦理精品一区| 99九九99九九九视频精品| 亚洲国产视频一区| 久久伊人蜜桃av一区二区| 9i在线看片成人免费| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 久久久av毛片精品| 欧美色男人天堂| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲欧美怡红院| av在线播放不卡| 亚洲精品高清在线| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美va亚洲va| www.成人网.com| 秋霞电影网一区二区| 中文字幕亚洲区| 欧美一区二区三区电影| 99久久精品免费看| 国产一区二区美女诱惑| 午夜欧美电影在线观看| 国产精品黄色在线观看| 麻豆精品一二三| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲色图在线播放| 久久嫩草精品久久久精品一| 欧美日韩成人综合天天影院| 不卡在线观看av| 国产不卡视频一区| 精品一区二区精品| 日韩精品免费专区| 性做久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产三区在线成人av| 成人激情小说乱人伦| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美视频在线一区二区三区| av色综合久久天堂av综合| 国产曰批免费观看久久久| 天堂成人国产精品一区| 一区二区在线看| 亚洲黄网站在线观看| 亚洲视频综合在线| 亚洲精品中文在线| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 97精品国产露脸对白| 国产成人日日夜夜| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 九九精品一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 色噜噜狠狠色综合中国| 91麻豆国产自产在线观看| 91社区在线播放| 97久久精品人人做人人爽50路| 97se亚洲国产综合自在线| caoporen国产精品视频| 在线亚洲免费视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 精品99一区二区三区| 国产精品视频一二三区| 综合在线观看色| 亚洲午夜国产一区99re久久| 琪琪一区二区三区| 成人app软件下载大全免费| 欧美日韩色综合| 国产亚洲精品7777| 亚洲国产精品一区二区久久| 中文字幕不卡一区| 日韩理论片网站| 国产亲近乱来精品视频| 国产日韩亚洲欧美综合| 综合色中文字幕| 亚洲成人免费av| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产主播一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频在线 | 午夜精品一区二区三区电影天堂| 日本伊人午夜精品| 9色porny自拍视频一区二区| 3d成人h动漫网站入口| 欧美国产亚洲另类动漫| 26uuu国产一区二区三区| 欧美zozo另类异族| 日韩一区二区在线观看视频 | 91日韩在线专区| 日韩欧美高清一区| 性感美女极品91精品| 精品久久人人做人人爰| 久久精子c满五个校花| 中文字幕不卡在线播放| 亚洲国产精品视频| 成人晚上爱看视频| 日韩午夜av一区| 一区二区三区蜜桃网| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲国产高清不卡| 寂寞少妇一区二区三区| 91精品国产综合久久福利软件 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产99一区视频免费| 成人高清免费观看| 欧美一区二区三区人| 日韩一区二区三免费高清| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩福利电影在线| 在线观看亚洲精品| 中文字幕色av一区二区三区| 东方欧美亚洲色图在线| 久久综合国产精品| 久久99精品视频| 欧美一级xxx| 蜜桃av一区二区在线观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 一区二区欧美在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 中文字幕一区二区在线观看| 午夜免费欧美电影| 国产精品嫩草99a| 精品一区二区av| 欧美一卡二卡在线| 日本怡春院一区二区| 欧美一区二视频| 男男成人高潮片免费网站| 日韩一级片在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 日本中文在线一区| 成人国产免费视频| 一区二区中文字幕在线| 成年人网站91| 一区二区三区在线免费播放| 欧美人与禽zozo性伦| 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲va在线va天堂| 宅男在线国产精品| 国产老妇另类xxxxx| 亚洲三级在线免费| 日韩你懂的电影在线观看| 色综合久久99| 国产精品色呦呦| 欧美三级视频在线观看| 久久精品999| 亚洲视频 欧洲视频| 欧美一区二区网站| 国产成人在线色| 亚洲一线二线三线视频| 精品福利一二区| 色天天综合久久久久综合片| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲精品免费在线观看| 91.xcao| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 成人免费视频一区| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲另类在线一区| 久久天天做天天爱综合色| 欧美日韩一区二区欧美激情| 国产xxx精品视频大全| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品女上位| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美在线免费播放| 成人污视频在线观看| 麻豆视频一区二区| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲视频免费在线| 国产日产欧美一区| 精品欧美久久久| 91精品视频网| 欧美美女直播网站| 日本韩国一区二区三区视频| 成人91在线观看|