安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要，現面向社會公開招聘滁州新華書店有限公司2023年外包服務人員，有關招聘信息公告如下：

滁州新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。

一、基本原則和方法

1、崗位定向招聘、崗位定向分配;

2、公開、公平、公正;

3、知識技能與崗位要求相匹配;

4、近親屬回避原則。

二、招聘要求和任職資格

詳見附件1《滁州新華書店有限公司2023年外包服務人員配置服務要求表》

三、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)即日起至2023年9月 18日 12：00(以郵件發(fā)出時間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;

2)安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件2，報名表請發(fā)送word電子表格，請勿手寫);

2)提供本人身份證、學歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件1《招聘人員報名表》最后一頁)發(fā)送至郵箱：1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知，相關責任由考生個人承擔;

5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試及錄用資格。

3、面試

1)面試綜合考察。按不高于所報考崗位計劃數1:5的比例進入面試，主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知;

2)面試時間：另行通知;

3)面試地點：另行通知。

4、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯系我公司領取。

四、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔;

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯絡補招，補充有效期為半年;

2、咨詢電話：黃老師 0551-63410617

3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月13日

附件1：滁州新華書店有限公司2023年外包服務人員配置服務要求表.xlsx

附件2：招聘人員報名表.doc