一、個人外匯業務管理崗

(一)基本情況

崗位：個人外匯業務管理崗

招聘部門：總行個人金融部

用工性質：合同制員工

工作地點：合肥

(二)任職條件

1、基本條件：年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位。

2、專業條件：金融學、經濟學、管理學、國際經濟與貿易、國際金融、計算機等相關專業;具有5年以上銀行業務工作經驗;3年外匯業務工作經歷，其中具有國有省級分行以上或重點市級分行外匯管理經驗優先;

3、熟悉外匯業務相關監管政策、規章制度和業務流程，有較為豐富的外匯產品管理、營銷和開發支持經驗;熟練掌握多門語言或系統開發管理經驗的，在同等條件下優先考慮。

4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力，有較好的組織協調和文字寫作能力，能承受較強的工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

5、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄;

6、招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

(三)崗位職責

1、負責個人外匯客戶、產品和營銷管理，參與個人外匯業務相關的產品創新、外匯掛牌中間價研究、外匯系統運行和管理、個人外匯業務資格準入管理等個人外匯相關工作內容，推動個人外匯業務發展。

2、牽頭開展個人外匯業務產品制度建設、流程管理和培訓，推動個人外匯業務健康發展。

3、負責開展個人外匯政策研究、同業分析調研、外匯業務指導和推動。

4、負責開展個人外匯產品管理，開展個人外匯產品推廣和日常管理。

5、負責按照監管部門要求落實好個人外匯業務各項監管政策和個人外匯相關系統建設。

申請此職位