根據合肥市第一人民醫院發展需要，我院院前急救部急需補充工作人員，現決定本著“公平、公開、擇優”原則，面向社會公開招聘急救醫生5名。現將具體事項公告如下：

一、崗位條件

本科及以上學歷，臨床醫學專業，具有執業醫師證書，年齡35周歲及以下(1988年12月22日及以后出生)，有院前急救工作經驗者優先。

二、招聘流程

招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用。

(一)報名時間

請符合條件的考生，攜帶畢業證、執業醫師證、身份證等原件及復印件，至合肥市第一人民醫院(淮河路390號行政大樓三樓人力資源處2室)現場報名，招滿截止。

(二)考試方法

1、考試方式：面試。考生報名后，分批組織面試。

2、面試內容：面試采取自我介紹和考官提問兩個環節進行，其中自我介紹不超過2分鐘，自我介紹內容為除姓名以外的個人基本情況。

(三)體檢、考察

面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢考察。

(四)公示

根據應聘者的考試成績、考察情況、體檢結果，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫院官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。

三、聯系方式

政策咨詢：0551-62183050(人力資源處)

監督電話：0551-62183020(紀委監察室)