因工作需要，黃山學院委托黃山市仁和人力資源開發有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

工作職責

1.貫徹執行國家對外方針政策、涉外法規，落實上級外事機關和學校關于外事工作的要求和安排;

2.負責教職員工赴國(境) 外留學、任教、學術交流與合作等因公出國(境)訪問工作的服務與管理:

3.負責學生赴國(境)外交流工作的通知發布、手續辦理、國(境)外管理等相關工作的貫徹與落實;

4.負責被邀請國(境)外有關人員和團體來訪的聯絡接待及其他相關事宜;

5.領導交代的其他工作。

二、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。

三、報考條件

(一)應聘者須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質好，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，未因犯罪受過刑事處罰;

3.具有履行職責的身心條件和工作能力，工作認真扎實，有責任心，有較強的敬業精神和服務意識，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守各項工作紀律。

(二)應聘者具有下列情況之一的均不得錄用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

3.在讀的應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.未通過心理健康測試和相關考核要求的人員;

6.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名方式及資格審查辦法

本次招聘采取現場報名方式進行

(一)報名地點、時間及個人信息的提交

1.現場報名：屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源開發有限公司

報名時間：2024年元月2日—2024年元月8日

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2. 報考者應如實提交以下個人信息(原件經審核后退還)：

(1)報名簡歷表1份(報名現場填寫);

(2)本人的身份證原件及復印件1份;

(3)學歷證書的原件及復印件1份;

(4)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份;

(5)近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源開發有限公司對報名者的報考資格進行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，審查合格的，通知其參加考試，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(三)注意事項

1.報名時報考者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.每位報考者必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

五、考試

1.筆試和面試：筆試和面試成績按照5:5計算總分，依據最終成績由高分到低分按照1:1確定錄取人員，但總成績不得低于65分，成績保留到小數點后2位。(備注：心理健康測試需合格)

2.心理健康測試：由黃山學院負責組織對考生進行心理健康測試，合格者方能進入下一環節。

3.考試由黃山市仁和人力資源開發有限公司統一組織，考試時間和地點確定后另行通知。

六、體檢與考察

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次;

2.聘用人員的體檢標準參照醫院普通入職標準執行，由黃山市仁和人力資源開發有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理;

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

七、聘用與協議簽訂

1.對公告無異議人員，經過體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學院工作;

2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

3.用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協議，對派遣人員的工資發放、管理費用等進行明確。

八、薪酬待遇

試用期2400元/月(含個人社保，試用期過后繳納一金)，試用期滿按學校相關規定確定工資。首聘期限為1年，購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源開發有限公司

2023年12月29日