為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)事宜公告如下:

一、基本原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

公開引進(jìn)各系列23個(gè)崗位研究生27名(詳見崗位表)。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為普通高等教育應(yīng)屆、歷屆研究生畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

公開引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月份及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.界首市域內(nèi)其他醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

符合本公告引進(jìn)條件的人員可在2024年1月19日17：30前報(bào)名。

2.報(bào)名方式及要求

(1)高等院校畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

(2)界首市人民醫(yī)院東區(qū)行政樓五樓人事科現(xiàn)場報(bào)名。

(3)郵箱投遞方式報(bào)名，郵箱地址:jssrmyyrsk@163.com，格式要求：以“崗位+姓名+聯(lián)系電話”為郵件主題，填寫《界首市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)研究生報(bào)名表》作為附件1，身份證(正反面)、本科和研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證(或考試合格成績單)、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明)、就業(yè)生推薦表(應(yīng)屆生)、研究生期間成績單(應(yīng)屆生)等相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF作為附件2。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，按照引進(jìn)崗位及要求報(bào)名。經(jīng)資格審核合格后方可參加面試。

(二)面試

面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)(專業(yè)知識、水平和能力)以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等。

面試滿分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，同崗位面試分?jǐn)?shù)相同的當(dāng)場另行組織加試，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢考察。

面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢與考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢按規(guī)定收取考生體檢費(fèi)用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對象在界首市人民醫(yī)院網(wǎng)站等和院內(nèi)公示欄公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)簽約聘用

公示期滿，無異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新聘人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。聘期期滿后根據(jù)工作需要和考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。符合納入編制周轉(zhuǎn)池條件的，按規(guī)定辦理，國家有新的規(guī)定從其規(guī)定。

五、待遇

按醫(yī)院同級同類人員工資福利待遇執(zhí)行。按照醫(yī)院研究生待遇相關(guān)制度予以落實(shí)。

六、有關(guān)事宜

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

本公告未盡事宜由界首市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4992118(界首市人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0558-2851220(界首市衛(wèi)健委作風(fēng)效能中心)

0558-4999328(界首市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

界首市人民醫(yī)院

2024年1月14日

附件:

1.《界首市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)研究生崗位表》

2.《界首市人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)研究生報(bào)名表》