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2024年安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表
2024-04-13 08:34:36閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
附件1
2024年安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表
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| 序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡要求 | 工作職責(zé) | 綜合素質(zhì)要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01集團(tuán)辦公室副主任 | 1名 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 碩士研究生及以上 | 40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委綜合協(xié)調(diào)和行政事務(wù)，協(xié)調(diào)處理集團(tuán)董事會(huì)日常工作； 2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議和活動(dòng)的組織籌備、溝通協(xié)調(diào)、資料審核等； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP信息系統(tǒng)、門(mén)戶網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)與日常管理； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)形象和公關(guān)事務(wù)，提升集團(tuán)社會(huì)影響力； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有5年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型企業(yè)黨建、文秘、行政等工作經(jīng)驗(yàn)，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字功底、組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 6、中共正式黨員。 |
| 2 | 02集團(tuán)黨群工作（人力資源）部副主任 | 1名 | 工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 碩士研究生及以上 | 40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】 | 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全人力資源管理體系，落實(shí)人力資源管理制度。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委管理的經(jīng)營(yíng)層和管理層人員選拔任用、日常管理和考核實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展總部人力資源管理工作，包括招聘管理、培訓(xùn)管理、工資總額管理、考核管理、績(jī)效薪酬管理、員工關(guān)系與發(fā)展管理等。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)二級(jí)公司人力資源工作，包括但不限于員工招聘、薪酬總額管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等； 5、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為支持經(jīng)營(yíng)發(fā)展、組織效能提升提供政策支撐； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有5年以上大中型企業(yè)組織人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年； 2、工作思路清晰，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、綜合寫(xiě)作能力及獨(dú)立思考能力； 3、對(duì)人力資源相關(guān)政策具有較高的敏銳度，熟悉人力資源管理六大模塊工作內(nèi)容，能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定完善人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)人力資源的管理與實(shí)施，推進(jìn)人力資源體系建設(shè)； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 6、中共正式黨員。 |
| 3 | 03集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部副主任 | 1名 | 工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 碩士研究生及以上 | 40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】 | 1、負(fù)責(zé)行業(yè)分析與政策研究，研究并組織實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集和分析，開(kāi)展市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品創(chuàng)新建議等，對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出意見(jiàn)建議； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專項(xiàng)資金項(xiàng)目遴選與申報(bào)，項(xiàng)目管理體系建設(shè)，組織重大項(xiàng)目論證、跟蹤和管理； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作有關(guān)事項(xiàng)，組織盡調(diào)和可行性論證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)，參與資產(chǎn)監(jiān)管和處置； 5、負(fù)責(zé)組織參加文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)博覽會(huì)，提高集團(tuán)行業(yè)影響力； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)工作，完善招采流程； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、具有5年以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年； 2、了解宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢(shì)； 3、熟悉項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)的項(xiàng)目研發(fā)、策劃、執(zhí)行、督辦能力； 4、具有較強(qiáng)的綜合寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立或牽頭完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等文字材料撰寫(xiě)工作； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力； 6、擁有國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、投融資管理、運(yùn)營(yíng)管理等研究成果者優(yōu)先。 |
| 4 | 04集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副主任 | 1名 | 財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 碩士研究生及以上 | 40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】 | 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全集團(tuán)統(tǒng)一、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和體系； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況分析，對(duì)接銀行授信業(yè)務(wù)，籌集、監(jiān)督資金使用情況； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算、決算工作，及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理，統(tǒng)一管理集團(tuán)債務(wù)性融資和擔(dān)保工作； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理，開(kāi)展資產(chǎn)監(jiān)管工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)會(huì)制度和相關(guān)規(guī)定，具備良好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)操能力； 3、具有獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防范能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 5、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 6、具有財(cái)務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 5 | 05集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部副主任 | 1名 | 法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 碩士研究生及以上 | 40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】 | 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)管理體系的建設(shè)和完善，做好合同管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提醒及防范； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)對(duì)二級(jí)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)安排的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)項(xiàng)目，審查各類審計(jì)實(shí)施方案和專項(xiàng)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)整改落實(shí)工作，審查集團(tuán)及二級(jí)公司的整改方案及整改工作臺(tái)賬； 5、負(fù)責(zé)審計(jì)廳對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)審計(jì)的溝通、協(xié)調(diào)工作； 6、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)訴訟案件的應(yīng)訴、跟蹤、反饋和執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有5年以上大中型企業(yè)內(nèi)審工作、法律工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年； 2、熟悉企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、黨紀(jì)政紀(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、審計(jì)、法律相關(guān)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，原則性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)； 4、具有較強(qiáng)的文字功底和靈活、有效的審計(jì)溝通能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 6、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
| 6 | 06安徽廣電科技有限公司副總經(jīng)理 | 2名 | 信息工程、廣電工程、通信工程、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 本科（學(xué)士）及以上 | 40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】 | 1、負(fù)責(zé)智慧廣電及重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展策略的制定及實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目取得突破； 2、負(fù)責(zé)分管事業(yè)部及子公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌管理，制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部市場(chǎng)環(huán)境變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定和完善公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷計(jì)劃制定、公共關(guān)系維護(hù)、銷售渠道開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)管理等活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析和評(píng)估客戶現(xiàn)狀與需求，編制解決方案、項(xiàng)目建設(shè)方案等； 6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、品牌營(yíng)銷、企業(yè)形象塑造維護(hù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有信息化、數(shù)字化相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年； 2、具有較高政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，作風(fēng)民主，品行端正，廉潔奉公； 3、具有較強(qiáng)的分析決策、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理模式、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向； 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)資源整合能力、業(yè)務(wù)拓展能力、項(xiàng)目組織能力、攻堅(jiān)克難能力； 6、具備正高級(jí)以上職稱或被列入省級(jí)以上相關(guān)人才工程者優(yōu)先； 7、有相關(guān)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作以及項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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