2025年黃山旅游發展股份有限公司春季招聘崗位計劃表

2025-05-03 17:33:54閱讀()黃山公共招聘網

2025年黃山旅游發展股份有限公司春季招聘崗位計劃表

崗位代碼	招聘部門/單位	招聘崗位	招聘人數	工作地點	崗位職責	任職要求	招聘方式	備注
01	公司總部部門黨辦	綜合專員	1	黃山市市區	1.做好部門內綜合協調和日常運轉等工作； 2.協同做好相關文字材料擬稿、送審、修改、發布等工作； 3.協同做好相關公司黨委會、中心組學習會等相關會議組織協調保障工作； 4.協同做好相關專項工作的組織協調保障等工作； 5.完成上級交辦的其他工作。	‌1.本科及以上學歷，馬克思主義理論、漢語言文學、行政管理、馬克思主義哲學等相關專業，條件優秀者可適當放寬專業要求，35周歲以下； 2.較強的文字表達能力，能夠起草會議通知、情況匯報、工作報告等文字材料‌； 3.良好的學習能力、溝通協調能力和團隊合作精神‌； 4.熟練操作Word、Excel和PowerPoint等辦公軟件‌； 5.中共黨員或預備黨員，具有較高的政治素質和良好的思想品德‌。	校招	公司總部統一組織招聘全流程（發布公告-網上報名-資格審查-人才測評-面試-體檢與考察-公示-聘用。）
02	公司總部部門紀委	紀檢專員	2	黃山市市區	1.協助做好公司黨風廉政建設和反腐敗等工作； 2.協助做好紀委公文處理等工作； 3.協助做好紀委會議組織等工作； 4.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，思想政治教育、文學類、歷史學類等相關專業，35周歲以下； 2.較強的文字寫作功底，具有企業公文寫作經驗者優先； 3.具備紀檢監察基本知識素養，樂于黨務工作； 4.吃苦耐勞，具有學習和奉獻精神； 5.中共黨員，政治立場堅定。	校招/社招
03	公司總部部門董事會辦公室	融資專員	1	黃山市市區	1.協助完成公司資本運作項目，包括再融資、股權激勵、員工持股、合規性方案、日常理財等； 2.協助組織籌備公司三會及專門委員會，完成文件準備、會議記錄、文件歸檔； 3.協助完成公司信息披露工作； 4.及時了解證券、金融市場相關政策法規，完成政策法規信息收集與研究，匯報； 5.協助處理公司與監管部門、中介機構的文件報送、溝通聯絡工作； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.研究生學歷，金融、財務、經濟等相關專業，35周歲以下； 2.有較強的溝通能力，文筆較好，擅長公文寫作； 3.工作細心嚴謹，積極主動，要求具有一定的抗壓能力； 4.有相關工作經驗者優先； 5.熟悉上市公司、證券、投資等相關法律法規，具備履職所需專業知識和其他相關領域常識； 6.有董秘資格證、證券從業資格等專業認證者優先。	校招/社招
04	公司總部部門戰略研究部	宣傳專員	2	黃山市市區	1.緊跟公司業務發展需要、公司最新動態進行宣傳； 2.做好重要活動的宣傳方案和宣傳稿撰寫； 3.對接聯絡溝通各部門和各單位通訊員和和外部媒體； 4.協同做好輿情關注和意識形態相關工作； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，新聞、中國語言文學類等相關專業，35周歲以下； 2.能承擔較強的工作壓力； 3.具有攝影、攝像等特長及相關工作經驗優先； 4.熟練運用辦公系統，具有一定文字功底。	校招/社招
05	公司總部部門戰略研究部	政策研究專員	2	黃山市市區	1.緊跟國家發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息； 2.協助分析研究政府政策，為公司各項業務服務； 3.根據工作安排完成相關項目文案工作； 4.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，新聞學、政治學類等相關專業，35周歲以下； 2.能承擔較強的工作壓力； 3.具有相關行業政策研究經驗優先； 4.熟練運用辦公系統，善于撰寫可行性報告、公文、總結性材料、活動方案等。	校招/社招	公司總部統一組織招聘全流程（發布公告-網上報名-資格審查-人才測評-面試-體檢與考察-公示-聘用。）
06	公司總部部門產品研發管理部	產品經理	1	黃山市市區	1.根據公司戰略目標，參與前期產品研究開發與投資成本的把控，并提供決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產品研發提供技術支撐； 2.及時掌握行業動態與市場發展趨勢，針對性的開展文旅行業相關研究類工作，完成行業、案例等的研究報告； 3.負責編制項目設計任務書；組織開展項目策劃、規劃、建筑設計等相關流程；落實項目設計成果的內部審核及匯報；參與項目設計成果評審及匯報，設計文件報批報建等相關工作； 4.保持與政府相關部門、設計單位、公司各部門之間的聯系，做好組織協調工作； 5.參與建設過程中相關技術問題的解決方案及技術文件審核，提供現場技術支持，負責項目整體效果的把控； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，專業不限，年齡不限； 2.熟悉文旅項目開發立項等相關業務流程、行業標準和政策； 3.能夠熟練運用office系列辦公軟件，CAD、PS、AI、SU等行業軟件； 4.具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，工作細心責任感強，積極性強； 5.具有5年以上設計或文旅經驗； 6.文旅策劃、主題游樂、旅游營銷背景優先考慮。	社招
07	公司總部部門產品研發管理部	項目專員	2	黃山市市區	1.及時掌握行業動態與市場發展趨勢，協助項目經理開展文旅行業相關研究類工作； 2.協助各項目經理組織開展項目調研及與合作方的溝通交流； 3.協助各項目經理組織相關方案論證、匯報會議并跟進后續落實； 4.負責項目成果文件建庫及管理； 5.負責部門固定資產保管及維護； 6.負責文件檔案歸類、來往收發； 7.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、規劃、策劃、設計、地產類相關專業優先，35周歲以下； 2.熟悉職能部門主要工作流程或有文檔公文撰寫能力的優先； 3.能夠熟練運用office系列辦公軟件，熟悉PPT的排版和美化技巧； 4.具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，工作細心責任感強，積極性強； 5.有設計或文旅工作背景、經驗優先。	校招/社招
08	公司總部部門工程建設管理中心	工程專員A	1	黃山市市區	1.協助工程管理部經理協調和處理好公司的工程事務； 2.做好與相關部門聯系，辦理施工報建等相關工作； 3.負責單項工程現場管理及組織工程驗收； 4.辦理工程變更、工程付款等手續； 5.配合工程設計及招標工作； 6.負責工程建設資料、檔案的收集、整理、歸檔； 7.負責工程建設項目的工作總結和匯報； 8.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，暖通、給排水、建筑電氣或建筑智能化工程、建筑與工程材料等相關專業或其他工程類相關專業，35周歲以下； 2.精通工程建設相關專業技術知識，熟悉建筑行業相關規范、標準； 3.了解建筑行業相關法律法規及政策； 4.能夠吃苦耐勞，適應常駐工程現場管理的艱苦工作； 5.具有認真負責的工作態度和較強的組織協調和溝通能力。	校招	公司總部統一組織招聘全流程（發布公告-網上報名-資格審查-人才測評-面試-體檢與考察-公示-聘用。）
09	公司總部部門工程建設管理中心	工程專員B	2	黃山市市區	1.協助工程管理部經理協調和處理好公司的工程事務； 2.做好與相關部門聯系，辦理施工報建等相關工作； 3.負責單項工程現場管理及組織工程驗收； 4.辦理工程變更、工程付款等手續； 5.配合工程設計及招標工作; 6.負責工程建設資料、檔案的收集、整理、歸檔； 7.負責工程建設項目的工作總結和匯報； 8.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，暖通、給排水、建筑電氣或建筑智能化工程、建筑與工程材料等相關專業或其他工程類相關專業，35周歲以下； 2.精通工程建設相關專業技術知識，熟悉建筑行業相關規范、標準； 3.了解建筑行業相關法律法規及政策； 4.能夠吃苦耐勞，適應常駐工程現場管理的艱苦工作； 5.具有三年及以上相關工作經驗； 6.具有認真負責的工作態度和較強的組織協調和溝通能力。	社招
10	公司總部部門人力資源中心	社保專員	1	黃山市市區	1.負責公司社保、公積金、年金等員工福利統計及辦理工作； 2.負責相關人工成本的數據分析以及數據支持； 3.不斷完善公司的激勵機制，管理公司各類獎勵政策和流程； 4.不斷了解行業薪資并提供參考依據； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，經濟學、管理類等相關專業，35周歲以下； 2.良好的溝通、協調及數據分析能力； 3.熟悉國家、地區及企業關于薪金制度、保險福利待遇等方面的法律法規及政策； 4.了解人力資源各模塊基本工作。	校招/社招
11	公司總部部門人力資源中心	培訓專員	1	黃山市市區	1.協助公司培訓體系的梳理及搭建，制定與實施專項培訓計劃； 2.負責開發人才培養方案； 3.負責培訓課程的設計、開發及講授； 4.跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源； 5.培訓評估體系的設計，并組織或協助評估培訓效果； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，經濟學、管理類等相關專業，35周歲以下； 2.工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力； 3.熟練掌握企業培訓需求和計劃制定，具備豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法。	校招/社招
12	下屬各索道公司	索道電氣工	4	公司旗下各索道	1.按照要求進行各項索道檢查維護作業； 2.做好索道設備搶修工作； 3.按照索道維護手冊和管理標準做好電氣設備的日、月、年檢和維保工作，并做好記錄； 4.負責電氣工具、安全防護用品的使用、保管和維護； 5.做好索道配套電氣設備的檢修維護及夜間值班工作； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等電氣類相關專業，該崗位需高空作業，男性，26周歲以下，身高170cm以上，體重在85kg以下，特別優秀的可適當放寬條件； 2.有電氣理論基礎和實踐經驗，能夠按照要求進行各項檢查維護作業； 3.熟悉PLC編程，會使用CAD或其他電氣制圖軟件； 4.不恐高，無心臟病、高血壓等疾病，工作熱情積極、細致耐心，有毅力。	校招/社招	公司總部統一組織招聘全流程（發布公告-網上報名-資格審查-人才測評-面試-體檢與考察-公示-聘用。）
13	下屬各索道公司	索道機械工	4	公司旗下各索道	1.按照要求進行各項索道檢查維護作業； 2.做好索道設備搶修工作； 3.按照索道維護手冊和管理標準做好索道機械設備的日、月、年檢和維保工作，并做好記錄； 4.負責機械工具、安全防護用品的使用、保管和維護； 5.做好索道配套機械設備的檢修維護及夜間值班工作； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業，該崗位需高空作業，男性，26周歲以下，身高170cm以上，體重在85kg以下。特別優秀的可適當放寬條件； 2.熟練掌握纜車機電設備的設置、結構、性能、工作原理，能夠按照要求進行各項檢查維護作業； 3.應用機械CAD/CAM的基本能力； 4.不恐高，無心臟病、高血壓等疾病，工作熱情積極、細致耐心，有毅力。	校招/社招
14	下屬各酒店	酒店管培生	10	公司旗下各酒店	1.在酒店各崗位輪崗學習，了解掌握各部門工作細則和操作規范； 2.學習相關部門日常管理，提升管理能力； 3.通過3年系統培養合格成為酒店中層管理人員； 4.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、人力資源管理、新聞傳播學類、管理類、經濟學類等專業，26周歲以下； 2.熟練掌握office辦公軟件； 3.邏輯清晰，有較好的語言組織能力和表達能力； 4.專業知識扎實，工作能力強； 5.有責任心，適應能力強，吃苦耐勞，工作踏實好學。	校招/社招
15	北海賓館	會計	1	黃山風景區北海賓館	1.審核原始憑證并編制記賬憑證； 2.編制月度、季度和年度財務報表、現金流量表等； 3.處理賓館的日常稅務事務； 4.分析財務數據，為管理層提供決策建議，幫助提高經濟效益； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關相關專業，35周歲以下； 2.具備較強的財務會計專業理論知識，熟悉財經法律法規知識和財稅政策； 3.能熟練運用財務軟件和辦公軟件； 4.有酒店工作經驗者優先； 5.有責任心，耐心細致，服從日常工作安排； 6.持有初級以上會計證書。	社招
16	黃山徽商故里文化發展集團有限公司	門店店長助理/運營部經理	4	北京、上海、江蘇、安徽	1.協助總經理制定酒店營銷戰略；根據營銷戰略制訂各時間段營銷目標、營銷策略和營銷計劃，經批準后組織實施； 2.協助總經理制定本門店及部門年度、月度等計劃，領導全體員工積極完成各項接待任務和經營指標，分析和報告年度、月度的任務完成情況； 3.協助總經理對門店工作的管理； 4.負責客戶的開發與維護；組織建立、健全客戶檔案； 5.協助總經理負責員工的考核、培訓、配置及調配等工作，確保門店各項接待任務的完成； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.大專及以上學歷，專業不限，45周歲以下； 2.具有較強的專業管理意識、判斷、決策及應變能力及組織協調能力； 3.能獨立組建及運作部門； 4.有較強的營銷能力和抗壓能力； 5.服從上級工作安排； 6.具有3年以上餐飲管理及服務經驗。	社招	公司總部統一組織招聘全流程（發布公告-網上報名-資格審查-人才測評-面試-體檢與考察-公示-聘用。）
17	昱城皇冠假日酒店	賓客服務經理	1	黃山市屯溪區徽州大道1號	1.就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行匯報與溝通； 2.向所有部門提供功能性支持和指導； 3.按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通； 4.對各種狀況做出反應，以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視； 5.就客人的需求做出反應并解決相關問題； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.大專及以上學歷，專業不限，40周歲以下； 2.具有良好寫作技能； 3.熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統； 4.具有解決問題和組織能力； 5.具備酒店相關工作經驗； 6.具備良好的溝通能力。	社招	公司總部統一組織招聘全流程（發布公告-網上報名-資格審查-人才測評-面試-體檢與考察-公示-聘用。）
18	排云型旅酒店	中級雲管家（房務領班）	1	黃山風景區排云型旅	1.負責班組日常工作和質量監督； 2.執行并監督規章制度和服務規范； 3.負責雲管家考勤、考核和工作質量檢查； 4.督導雲管家儀容儀表和任務完成情況； 5.按規范檢查客房安全衛生質量； 6.組織業務學習，關心雲管家生活，管理日常工作； 7.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，35周歲以下； 2.能適應景區工作生活環境，有白班、夜班等班次； 3.有2年以上客房管理相關經驗； 4.具備相應的溝通協調能力，掌握客房電腦操作、系統運用知識； 5.身心健康。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
19	昱城皇冠假日酒店	客房部主管	2	黃山市屯溪區徽州大道1號	1.監督客房部各項標準和工作程序的執行； 2.就客房相關標準和培訓需求提供持續性的改進建議； 3.熟悉并掌握客房部所有系統； 4.負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行； 5.分配客房、檢查客房； 6.配合前臺滿足酒店和客人的要求； 7.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，48周歲以下； 2.具備一定服務技巧； 3.熟悉客房部門的運作流程，能夠獨立處理日常事務和突發事件； 4.具備至少1-3年的客房部門工作經驗，有主管或管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
20	黃山徽商故里文化發展集團有限公司	門店行政總廚/廚師長	2	安徽	1.全面負責組織和指揮廚房工作，監督食品制作，控制廚房出品； 2.制定廚房管理制度、服務標準、操作規程，制定各崗位職責，了解各崗位人員的技術水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運作； 3.準時參加公司召開的各類會議，活動，并定期組織召開廚房例會、周會及月度會議，善于總結與發現問題，提出新的解決方法和思路； 4.負責廚務部檢查安全、收檔以及衛生的執行情況、設施設備等日常管理； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，45周歲以下； 2.精通徽菜、川菜、湘菜烹調方式； 3.具有強烈的責任心，了解和熟悉食品材料的質量； 4.對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎； 5.服從上級工作安排； 6.具有廚務管理5年以上工作經驗。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
21	黃山徽商故里文化發展集團有限公司	門店餐飲銷售經理	10	北京、天津、濟南、安徽、上海	1.維護穩定客戶關系，定期進行客戶拜訪，開發新客戶； 2.熟知回頭客，并能從客人預定開始，跟進客人整體用餐習慣和用餐情況； 3.建立客戶檔案，建立對客維護渠道需要的群并能調動群內氣氛； 4.負責酒店餐飲產品銷售； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，45周歲以下； 2.親和力好，形象氣質佳； 3.善于交際，反映靈活，具備一定的餐飲產品推銷技能技巧，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力； 4.具有2年以上大型餐飲酒樓銷售工作經驗。	不限
22	黃山西海飯店有限責任公司	客房服務員	2	黃山風景區西海飯店	1.具備做床及清掃客房程序的知識； 2.具備客房工作標準方面的知識，積極參加培訓； 3.熟記酒店和客房的規章制度； 4.具有做好工作記錄和各種物品消耗記錄的能力； 5.具有檢查和報告工作區域安全及需維修方面的能力； 6.具有與客人溝通和處理客人問題的能力； 7.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，45周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理； 3.有相關工作經驗者優先。	不限
23	黃山西海飯店有限責任公司	接線生	2	黃山風景區西海飯店	1.較強的服務意識，會使用電腦辦公軟件； 2.提供微笑迎接服務、禮貌迎送服務，主動打招呼，根據客人需求，提供相應講解、指引服務； 3.為客人解決即時性的問題，與其他部門做好配合； 4.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，35周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理； 3.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4.有相關工作經驗者優先。	不限
24	黃山西海飯店有限責任公司	餐廳服務員	2	黃山風景區西海飯店	1.按照領導安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用； 2.接待顧客應主動熱情、禮貌耐心、周到； 3.遵守工作紀律，團結及善于幫助同事工作； 4.積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，45周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理； 3.有相關工作經驗者優先。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
25		明檔廚師	1	黃山風景區西海飯店	1.做好各項原材料的準備工作； 2.負責所屬崗位菜肴的烹制，有嫻熟的烹調技術； 3.了解并掌握《食品衛生法》和各項衛生制度； 4.確保負責區域內的衛生，做好每日每餐的收尾工作；做好衛生清潔工作，以達到衛生檢查要求； 5.積極參加培訓，不斷提高服務技能； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，50周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理。	不限
26		冷菜廚師	1	黃山風景區西海飯店	1.負責各類冷葷菜肴的烹調制作，根據衛生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量； 2.嚴格遵守工作流程，妥善保管各種冷葷菜肴原材料，合理用料，降低消耗成本； 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作，保持冰柜、烤箱等清潔衛生，并配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全； 4.具有創新能力，不斷嘗試新的菜品和烹飪方法，以滿足顧客的需求； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，50周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理。	不限
27	黃山西海飯店有限責任公司	西點廚師	1	黃山風景區西海飯店	1.負責甜點蛋糕等產品研發、加工及制作； 2.負責廚具的清潔，食材歸類存放,冷庫采存； 3.對甜點類質量負責，保證廚房符合衛生和安全要求； 4.認真對待廚房每一個工序步驟，每日物品盤點； 5.自覺維護,保養廚房設備及用具； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，50周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理； 3.有相關工作經驗者優先。	不限
28	黃山西海飯店有限責任公司	洗菜洗碗工	1	黃山風景區西海飯店	1.負責廚具的清潔、消毒； 2.認真對待廚房每一個工序步驟； 3.自覺維護,保養廚房設備及用具； 4.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，50周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
29		燒飯工	2	黃山風景區西海飯店	1.按照規定的流程和標準，烹飪食物，確保食品的質量和口感； 2.保持廚房和餐廳的清潔衛生，遵守食品安全衛生管理制度； 3.定期進行設備的維護和清潔，確保廚房設備的正常運行； 4.遵守消防安全規定，確保工作區域的安全； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.學歷不限，專業不限，50周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理。	不限
30		工程部木工	1	黃山風景區西海飯店	1.嚴格遵守規章制度和操作規程； 2.負責酒店日常維修保養和更新； 3.定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發現問題及時維修； 4.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，55周歲以下； 2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服從管理； 3.有相關工作經驗者優先。	不限
31	排云型旅酒店	度假體驗師	3	黃山風景區排云型旅	1.保持簡潔大方的儀容儀表，符合酒店規定； 2.熟悉黃山自然景觀和周邊景點知識； 3.掌握酒店各空間場景設計和產品內容； 4.與旅型家保持聯系，提供黃山相關信息； 5.協助旅型家辦理入住，介紹服務內容； 6.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，28周歲以下； 2.身心健康、活潑開朗、性格外向； 3.能適應景區工作生活環境，有白班、夜班等班次； 4.有外語等級證書、文藝特長人員（戲曲、表演、樂器）、退伍軍人優先錄用。	不限
32	排云型旅酒店	餐廳服務員	2	黃山風景區排云型旅	1.能夠獨立或協助完成包廂（自助餐、猴輕松）餐前準備、餐中服務、餐后收尾； 2.遵守安全生產規定和制度； 3.參加酒店和部門組織的各種培訓活動，不斷提高服務技能技巧； 4.按照餐廳規定的服務程序和規格做好對客服務工作； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，35周歲以下； 2.具有餐飲工作或實習經驗； 3.身體健康，作風優良，團結同事，吃苦耐勞。	不限
33	昱城皇冠假日酒店	西廚廚師	1	黃山市屯溪區徽州大道1號	1.協助廚師主管做好出品工作、每日物料食品領取及廚房打荷切配工作等； 2.完成上級交辦的其他工作。	1.初中及以上學歷，專業不限，45周歲以下； 2.吃苦耐勞； 3.具備一定溝通能力。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
34	昱城皇冠假日酒店	弱電工	1	黃山市屯溪區徽州大道1號	1.對酒店內各種弱電設備管理與維護，確保其正常運行和安全； 2.對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和節能降耗； 3.處理所有工作請求和檢修工作； 4.參加酒店節能計劃； 5.完成上級交辦的其他工作。	1.高中及以上學歷，專業不限，50周歲以下； 2.能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養； 3.擁有1年及以上酒店工作經驗者優先； 4.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求。	不限	公司總部統一發布招聘信息，各單位依據相關規定自主實施人才甄選工作。
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