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2025年合肥政文國際會展管理有限公司招聘崗位計劃表
2025-07-10 17:34:47閱讀()合肥文旅博覽集團有限公司
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2025年合肥政文國際會展管理有限公司招聘崗位計劃表
| 序號 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 學歷 | 專業 | 職稱/職業資格 | 工作經驗 | 其他條件 | |||||
| 1 | 2501 | 數據分析崗 | 1 | 1.負責業務數據收集、統計與完善分析，提供各類數據資料； 2.負責建立數據分析標準體系和分析模型，并向業務人員提出需求； 3.負責根據已有的數據容量，建立企業內部數據庫，并定期對數據庫內容進行更新與維護，為企業決策提供數據參考； 4.基于數據分析結果，協助業務部門構建用戶行為模型； 5.整理分析營銷運營量化指標，搭建多維數據，分析用戶來源、用戶習慣、行為路徑、轉化率等運營核心數據，為公司和業務提供數據反饋與建議； 6.負責構建業務數據分析體系，理解業務運作邏輯，利用數據分析手段，及時發現業務流程中存在的問題，并進行系統分析，提出解決方案并與業務人員溝通達成共識； 7.負責對數據監測系統進行功能優化，通過各類數據分析發展趨勢，輸出公司所需的各項數據報告。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 數學類、統計學類、數據科學與大數據技術、大數據管理與應用專業 | \ | 2年及以上數據分析相關工作經驗 | 1.具備良好的數據分析能力，至少熟悉掌握一種數據分析工具軟件，如Tableau、SmartBI等，熟悉互聯網數據采集，有大數據處理能力； 2.能夠熟練掌握常用SQL語句，對SQL調優有所了解，熟悉大數據組件者優先； 3.能夠獨立開展業務調研、數據分析、報告編寫工作； 4.持有數據分析相關證書者優先； 5.具有良好的應變能力、溝通能力、責任心強。 |
| 2 | 2502 | 網絡安全崗 | 1 | 1.負責公司網絡安全系統的日常運維工作，確保安全設備、安全策略和安全事件監控與響應的有效運行； 2.參與網絡安全項目的規劃與實施，確保項目按時交付并達到預期效果； 3.定期進行網絡安全風險評估，及時發現并報告潛在的安全風險，提出并實施有效的風險緩解措施； 4.負責對在線業務系統定期滲透測試和漏洞掃描； 5.跟蹤最新的網絡安全動態和技術趨勢，研究新興威脅，不斷提升公司網絡安全防護能力； 6.編寫和維護網絡安全相關的技術文檔和操作手冊，為團隊提供技術支持和培訓。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 計算機科學與技術、信息安全專業 | 持有CISP、CISM、CISAW等網絡安全相關認證者優先 | 2年及以上網絡安全相關工作經驗 | 1.精通網絡安全技術，如防火墻、入侵檢測/防御系統、漏洞掃描、滲透測試等，并具備實際操作經驗； 2.熟悉網絡協議和TCP/IP協議棧，了解相關網絡應用和安全機制； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，注重細節和執行力。 |
| 3 | 2503 | 市場營銷崗 | 1 | 1.調研分析相關產業鏈展會、企業資源分布現狀進行展會可行性分析、篩選、營銷展會； 2.市場規劃及挖掘，營銷展覽、會議、活動等，推介特裝、廣告、餐飲等展會相關保障服務（成熟歷展除外），牽頭簽訂一站式服務合同； 3.與相關產業鏈主管部門、重點廠商、專家學者等進行公關交流，開展產業資源維護工作； 4.建議并維護各自儲備展會項目庫，提供展會服務方案； 5.進行公司營銷推廣項目的整體策劃； 6.配合部門完成展會主場運營項目的投標相關工作； 7.對接展會主辦方進行展會檔期的合理安排及協調； 8.負責展會回款，完成展會收入及展會小結的制作，制定展會營收分析報告； 9.負責進行展會客戶的日常管理與維護； 10.負責展會客戶檔案管理。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 經濟學類、經濟與貿易類、市場營銷專業 | \ | 3年以上國際會議、展覽營銷相關工作經驗 | 1.大學英語六級成績425分及以上（需上傳六級成績單，或相關證明），能夠熟練使用英語進行日常交流； 2.能夠適應短期外派及短途出差； 3.有對接和保障國際、全國展覽或會議的經驗，需提供至少1個負責過的相關項目案例； 4.能夠熟練使用office等辦公軟件，有較好的PPT制作能力，有CAD、PS等繪圖軟件的基礎操作能力； 5.形象良好，有責任心，主觀能動性強，抗壓能力強； 6.具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 7.具有良好的應變能力、語言表達能力、協調能力、組織管理能力。 |
| 4 | 2504 | 人力資源崗 | 1 | 1.配合部門負責人編制人力資源規劃，并定期進行評估； 2.根據需求進行人力資源招聘與配置，以及企業文化建設工作； 3.負責年度工資總額預決算工作，對企業員工社保、公積金進行繳停、結算、稽核； 4.建立健全培訓體系并制定培訓計劃，并組織、實施、監督、評估； 5.負責建立健全公司薪酬管理、績效管理體系等各項人力資源管理制度； 6.負責勞動糾紛處理、員工關系維護，并按照有關規定辦理員工入離職手續； 7.負責員工檔案管理，人事各類統計報表的填報工作； 8.負責員工的日常考勤管理，審核各項假別的審批手續，做好工資、各項津貼、績效、獎金的發放工作； 9.根據公司發展需要及評定指標，做好干部管理及員工崗位晉升工作。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 工商管理類、人力資源管理、勞動與社會保障專業 | 持有人力資源管理相關職稱者優先 | 5年及以上企業人力資源工作經驗 | 1.熟悉國家勞動、人事等相關法律法規，持有人力資源管理相關職稱者優先； 2.有組織企業培訓工作的工作經驗優先； 3.能夠獨立負責公司薪酬、福利管理，建立和優化績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督； 4.統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源合理配置。 |
| 5 | 2505 | 項目策劃崗 | 2 | 1.戰略規劃與項目孵化： （1）深入進行展會項目前期市場調研、產業分析與行業研究，撰寫專業報告。 （2）主導策劃并制定展會的年度工作方案、整體項目規劃、創意策劃案。 （3）精準編制項目成本預算，并負責全流程成本管控與優化。 （4）設計并實施有效的市場推廣宣傳策略及招展招商方案。 （5）科學規劃項目團隊人員配置。 2.項目執行與卓越運營： （1）統籌管理招展招商全流程工作，確保目標客戶開發與簽約達成。 （2）全面負責展會現場的管理、協調與應急處理，保障活動安全、順暢、高品質運行。 （3）嚴格把控展前、展中、展后各項關鍵節點進度，確保項目按時保質交付。 （4）優化采購流程與合作方管理，在保障質量、安全、客戶滿意度和可持續發展的前提下，實現成本最優。 3.績效評估與持續改進： 主導項目總結工作，組織實施客戶滿意度調查。 （1）科學評估展會效果，深入分析項目成績與不足，提出前瞻性改進建議并撰寫總結報告。 （2）帶領團隊全力沖刺并確保完成公司下達的各項業績考核指標。 4.團隊領導與賦能： （1）動態監控各業務小組業績進度，對表現差距團隊進行針對性輔導與賦能，及時調整業務策略。 （2）負責項目團隊的日常管理、業務技能培訓與團隊文化建設。 （3）持續提升團隊整體凝聚力、戰斗力和專業能力，打造高績效團隊。 |
40周歲及以下 | 本科及以上 | 專業不限 | \ | 5年及以上大型商業展會（B2B/B2C）全流程項目管理經驗，有成功主導自辦展項目從0到1策劃、招商招展及落地執行的成功案例者優先。 | 1.有豐富的團隊管理經驗（5人以上團隊），具備出色的領導力和團隊建設能力； 2.有深厚的市場研究、項目策劃、預算編制與成本控制經驗； 3.熟練掌握招展招商策略制定與執行，擁有廣泛的客戶資源網絡者尤佳； 4.具備大型活動/展會現場統籌管理及危機處理實戰能力。 |
| 6 | 2506 | 會展視覺設計師 | 1 | 1.能獨立完成展廳平面設計、投標方案排版及圖文視覺優化； 2.提出創意策略，把控設計全流程（包括風格定位、材質匹配、落地可行性評估）； 3.與客戶及搭建團隊緊密溝通，解決設計落地中的技術問題； 4.協調內外部資源，推進項目進度，整理設計成果文檔。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 視覺傳達設計、藝術設計學專業 | \ | 3年以上大型會展項目（展覽展示）設計經驗 | 1.精通PS、AI、CAD等設計軟件，擅長PPT高級制作與數據可視化； 2.熟悉活動策劃及市場營銷邏輯，具備一定數據分析能力； 3.審美能力突出，抗壓性強，能高效響應多線程任務需求。 |
| 7 | 2507 | 會展特裝業務經理 | 1 | 1.全流程項目管控：從前期預算制定、內部流程到落地執行全程監督，確保項目進度、質量與成本目標達成； 2.精細化成本控制：主導項目成本預算編制，動態監督執行成果（含物料采購、搭建人工、設備租賃），優化資源分配，規避超支風險； 3.行業數據分析：統籌行業資訊年度統計數據，挖掘優質客戶資源，制定市場開發策略； 4.拓客、管理：負責臨展（展會）項目的市場開拓、客戶開發及全程跟進（包括電話銷售、談判簽單、收尾服務）； 5.供應商管理：對接供應商進行價格談判與合同審核，確保物料成本、人工成本與工藝標準符合預算要求； 6.風險管控：協調設計與工程部門，把控搭建排期、施工安全及風險預案； 7.成本復盤與優化：定期分析項目成本數據，提出降本增效方案，優化全流程執行標準； 8.跨部門協調資源，監督項目進度，匯總工作成果。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 會展經濟與管理、市場營銷、工程管理專業 | \ | 3年以上市級及以上大項目全流程管控經驗 | 1.熟悉會展行業成本結構，具備獨立編制預算、核算成本及財務分析能力； 2.性格外向，溝通能力強，具備敏銳的市場洞察力及客戶服務意識； 3.熟悉3D設計軟件（如3D Max）及基礎平面設計工具，了解展廳搭建行業標準； 4.抗壓能力強，執行力突出，善于團隊協作與跨部門資源整合； 5.具備風險預判能力，能通過數據分析優化成本管控策略。 |
| 合計 | 8 | |||||||||
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