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2022年合肥長豐縣雙墩鎮村(農村社區)后備干部崗位需求表
2022-09-05 19:15:23閱讀()
| 序號 | 招聘單位 | 崗位 | 招聘人數 | 性別要求 | 學歷要求 | 專業要求 | 年齡 | 選拔條件 | 任職資格 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 雙墩鎮 | 村級后備干部A崗 | 12 | 女 | 大專及以上學歷 | 不限 | 35周歲及以下（退役軍人可放寬至40周歲） | 1. 能夠學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。 2. 在遵守黨規黨紀和法律法規、發展經濟、帶領群眾致富、支持村（社區）“兩委”工作、維護社會穩定、履行村規民約、加強和創新社會管理等方面起模范帶頭作用。 3. 有強烈的事業心、責任感，有志于農村工作，處事公道，作風正派，創新意識強。 4. 熱愛家鄉、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難；善做群眾工作，有較好群眾基礎。 5. 有較強的組織協調能力。 |
1986年9月5日及以后出生，退役軍人可放寬至40周歲（即1981年9月5日及以后出生）。性別限女 | 雙墩鎮統籌安排工作地點 |
| 2 | 雙墩鎮 | 村級后備干部B崗 | 22 | 男 | 大專及以上學歷 | 不限 | 35周歲及以下（退役軍人可放寬至40周歲） | 1. 能夠學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。 2. 在遵守黨規黨紀和法律法規、發展經濟、帶領群眾致富、支持村（社區）“兩委”工作、維護社會穩定、履行村規民約、加強和創新社會管理等方面起模范帶頭作用。 3. 有強烈的事業心、責任感，有志于農村工作，處事公道，作風正派，創新意識強。 4. 熱愛家鄉、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難；善做群眾工作，有較好群眾基礎。 5. 有較強的組織協調能力。 |
1986年9月5日及以后出生，退役軍人可放寬至40周歲（即1981年9月5日及以后出生）。性別限男 | 雙墩鎮統籌安排工作地點 |
| 3 | 雙墩鎮 | 村級后備干部C崗 | 6 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 | 中國語言文學類、法學類 | 35周歲及以下（退役軍人可放寬至40周歲） | 1. 能夠學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。 2. 在遵守黨規黨紀和法律法規、發展經濟、帶領群眾致富、支持村（社區）“兩委”工作、維護社會穩定、履行村規民約、加強和創新社會管理等方面起模范帶頭作用。 3. 有強烈的事業心、責任感，有志于農村工作，處事公道，作風正派，創新意識強。 4. 熱愛家鄉、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難；善做群眾工作，有較好群眾基礎。 5. 有較強的組織協調能力。 |
1986年9月1日及以后出生，退役軍人可放寬至40周歲（即1981年9月5日及以后出生）。 | 雙墩鎮統籌安排工作地點 |
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