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2022年合肥藍科投資有限公司秋季人才招聘計劃表

2022-09-26 23:10:27閱讀()合肥市人民政府國有資產監督管理委員會
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2022年合肥藍科投資有限公司秋季人才招聘計劃表
序號 招聘崗位 招聘數量 崗位主要職責 崗位要求
年齡 學歷及專業 職稱 工作經驗 其他
1 工程管理主管 2 1.負責建設項目工程進度、質量、安全、投資、合同管理、信息管理工作;
2.了解幕墻、給排水、機電、裝飾、園林施工等專業管理要求及施工流程等知識;
3.熟悉國家工程管理法規、政策、建筑工程施工流程和施工管理要點;
4.具有較強的應變和抗壓能力,及時處理工程中突發事件。
40周歲以下 本科及以上學歷,
土木工程、工程管理等相關專業
具有二級建造師資格或中級及以上職稱優先 10年以上工作經驗,其中5年以上甲方工程管理工作經驗;或研究生學歷,4年以上工作經驗,其中2年以上甲方工程管理工作經驗。 條件特別優秀者,可適當放寬年齡條件。
2 產業園運營主管(園區運營管理方向) 1 1.負責制定園區運營管理服務體系(含基礎物業服務功能、商務配套服務功能、企業服務功能、園區第三方設施設備外包管理功能);
2.帶領團隊做好園區載體類基礎物業服務及各類增值服務;
3.負責園區運營管理隊伍的建設、培訓、管理,推進第三方物業的精細化管理、以及服務品質的提升。
40周歲以下 本科及以上學歷   10年以上工作經驗,其中5年以上產業園區、地產、物業運營管理工作經驗;或研究生學歷,4年以上工作經驗,其中2年以上產業園區、地產、物業運營管理工作經驗。  
3 產業園運營崗(智慧園區物業管理方向) 1 1.負責對接有關合作單位開展智慧園區策劃、搭建與運營管理工作和企業服務平臺建設工作;
2.負責智慧園區物業管理工作。
35周歲以下 本科及以上學歷,計算機、網絡通信等相關專業   5年以上工作經驗,其中3年以上房地產或園區信息化、智慧園區物業管理工作經驗。  
4 規劃設計 1 1.負責對接項目設計等單位及時完成成果優化;
2.負責項目圖紙(含規劃、消防、人防等)報審工作;
3.配合專業工程師督促設計單位交付施工圖設計及管理設計變更。
40周歲以下 本科及以上學歷,結構設計、規劃、建筑學等相關專業 中級及以上職稱優先 5年以上規劃設計工作經驗,有設計院工作經驗者優先。 熟練使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各類設計軟件和辦公軟件。
5 財務會計 1 負責會計憑證審核,財務核算,報表編制、經營預算、財務決算、財務分析及納稅申報等工作。 35周歲以下 本科及以上學歷,
財會、金融等相關專業
中級及以上職稱 5年以上相關工作經驗。 熟練操作辦公軟件、金蝶、用友系統,良好的溝通協調能力及文字功底。
6 法務專員 1 1.提供日常法律咨詢服務,協助處理各類法律糾紛和訴訟案件,參與重大項目法律支持;
2.對接聯系律所,做好相關工作;
3.參與合同談判、起草、審查等各項工作;
4.負責法律法規的宣傳培訓工作;
5.協助部門負責人開展內部審計、各類專項檢查工作。
30周歲以下 本科及以上學歷,法學類相關專業   有法務從業經歷者優先。 熟悉民法典、公司法、合同法等相關法律法規。
  合計 7            
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