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| 序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘部門 | 需求人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 崗位職責及專業素質要求 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 造價崗 | LF-10 | 市場部 | 1 | 國家承認的本科及以上學歷 | 土木類相關專業 | 40周歲及以下（1983年1月1日以后出生) | 1、具有二級及以上造價工程師執業資格證書； 2、具有從事造價咨詢工作5年及以上經驗； 3、熟練應用工程造價等軟件，能獨立完成清單及預決算編制工作； 4、具有良好的溝通協調能力； 5、身體健康、吃苦耐勞、勇于擔當，服從企業管理，具備團隊精神。 6、具有1年以上駕齡。 |
采取第三方委托招聘模式（筆試、面試、體檢考察）,薪酬待遇按《蕪湖市綠豐建設集團有限公司薪酬管理辦法》執行，試用期不超過3個月（不少于月工資的80%發放），并按規定購買五險一金。 |
| 2 | 園林綠化崗 | LF-11 | 管養部 | 1 | 國家承認的本科及以上學歷 | 園林專業、風景園林專業 | 40周歲及以下（1983年1月1日以后出生) | 1、具有園林綠化類相近專業中級及以上職稱； 2、具有5年以上園林綠化施工相關工作經驗； 3、具有豐富的施工現場管理經驗，熟悉園林綠化現場施工及養護相關工作； 4、身體健康、吃苦耐勞、勇于擔當，服從企業管理，具備團隊精神； 5、具有1年以上駕齡。 |
|
| 3 | 工程管理崗 | LF-12 | 工程部 | 2 | 國家承認的本科及以上學歷 | 土木類相關專業 | 40周歲及以下（1983年1月1日以后出生) | 1、具備市政公用工程二級及以上建造師證書和安全生產B證； 2、具有從事市政類施工管理5年以上經驗； 3、熟悉工程管理工作，能制定項目總體規劃和施工組織設計； 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作； 5、身體健康、吃苦耐勞、勇于擔當，服從企業管理，具備團隊精神。 6、具有1年以上駕齡。 |
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