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2024年安徽海金水泥技術發展有限公司招聘工作人員崗位表
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| 招聘崗位 | 數量 | 崗位職責 | 任職要求 | 薪資范圍 |
|---|---|---|---|---|
| 人事專員/助理 | 2 | 負責員工入離職、轉正等相關工作； 建立和維護人事檔案，及時更新員工個人信息； 負責勞動合同的簽訂和日常管理工作； 福利、保險、培訓、員工關系等管理工作。 |
年齡35歲及以下 本科及以上學歷 2年及以上工作經驗 英語聽說能力良好，能互譯者優先 |
4-8K |
| 內控專員 | 1 | 負責內控手冊、制度流程的定期維護和更新； 根據年度、月度工作計劃及領導安排，負責內控審計項目的具體實施，確保任務順利完成； 根據內控審計整改要求，檢查整改落實情況； 匯總審計情況，做出審計評價，提出初步整改、處理意見和建議。 |
年齡35歲及以下 本科及以上學歷 3年及以上內控審計工作經驗 良好溝通、協調以及團隊協作能力 |
5-8K |
| 招聘主管/專員 | 2 | 執行招聘計劃，確保招聘目標、策略和流程有效； 負責招聘需求分析、招聘渠道的拓展和管理； 負責招聘活動策劃和執行； 負責建立和維護招聘渠道和數據庫，并對招聘效果進行分析和優化。 |
年齡35歲及以下； 本科及以上學歷； 3年及以上人員招聘經驗，熟悉水泥行業者優先 |
4-8K |
| 銷售專員 | 1 | 市場信息收集、市場開拓； 投標工作及相關商務、技術標書制作； 客戶關系維護，客戶接待、拜訪等。 |
年齡35歲及以下； 大專及以上學歷； 3年及以上銷售工作經驗，具備良好服務意識、溝通談判技能，熟悉水泥行業者優先 |
5-7K |
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