為切實加強基層組織建設，進一步拓寬村(社區)干部選人渠道，豐富人才儲備，優化隊伍結構，經街道黨工委研究，決定在街道范圍內公開選拔一批優秀村(社區)后備干部，現將本次公開選拔工作的有關事項公告如下：

一、公開選拔條件

1.擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，遵紀守法，作風正派，群眾基礎好。

2.熱愛基層一線工作，事業心和責任心強，能為村(社區)發展建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事。

3.熟悉農村工作，有一定的組織協調能力和創業創新能力。

4.年齡在28周歲以下(1994年3月25日以后出生)，具有兩年以上工作經歷(2020年3月25日以前參加工作)，全日制本科及以上學歷，退役軍人放寬至全日制大專及以上學歷。

5.身體健康。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;

(2)受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關立案調查處理的;

(3)組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權，以及參加邪教組織的;

(4)有不正當競爭行為被查處未滿5年的;

(5)喪失行為能力的;

(6)有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的;

(7)近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(8)近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務的;

(9)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

(10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

二、收入待遇

后備干部進村工作后，待遇按年收入不低于13.5萬執行。

三、公開選拔人數

公開選拔村(社區)后備干部以村(社區)為單位，詳見《海鹽縣望海街道各村(社區)后備干部招考需求表》(附件1)。如符合條件的報考人數不到崗位選拔人數的3倍，相應核減選拔人數。

四、公開選拔范圍

本次公開選拔村(社區)后備干部工作由街道黨工委統一組織，凡戶籍在本村(社區)(以2022年3月25日戶口所在地為準)或因嫁娶在本村居住一年以上(以2021年3月25日前為準)的黨員群眾，符合條件的均可參加本村的后備干部公開選拔。

五、公開選拔程序和時間安排

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年4月1日(星期五)(上午8:00—11:30、下午13:30—16:30)。

2.報名地點：海鹽縣望海街道辦事處一樓大廳(地址：海鹽縣望海街道長豐路2號)。

3.報名所需材料：

根據《海鹽縣人民政府望海街道辦事處關于公開選拔村(社區)后備干部的公告》規定的資格審查要求，填寫《海鹽縣望海街道公開選拔村(社區)后備干部報名表》(附件2)，并持身份證、戶口簿、學歷證書、2年以上工作經歷證明(社保證明)等原件及復印件報名，并提交近期1寸正面免冠同底證件照2張。

4.資格審查：由街道黨工委黨建辦會同有關部門資格審核后確定參加筆試人員名單。

(二)綜合測試

采取筆試、面試相結合的方式，招考村按照招考人數1:3開考。

1.筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的50%，筆試成績低于60分直接淘汰。在筆試成績合格人員中，按筆試成績由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經驗等。面試成績占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。

綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績分數從高到低按1:3進入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進入考察。

(三)綜合評價

根據綜合測試情況由街道黨工委確定考察對象。通過發布考察預告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況。

(四)公示任用

在考察基礎上，由街道黨工委研究確定村(社區)后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村(社區)后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。

本次公開選拔的村(社區)后備干部后備期至下一次村(社區)組織換屆為止。

中共海鹽縣望海街道工作委員會

2022年3月25日

附件：附件1：海鹽縣望海街道村（社區）后備干部招考需求表.docx

附件：附件2：海鹽縣望海街道公開選拔村（社區）后備干部報名表.doc