為進一步加強消防隊伍建設，確保消防救援實力充足，朝陽區消防救援大隊面向社會公開招聘合同制專職消防隊員，公告如下：

一、崗位及人數

消防戰斗員11名、消防駕駛員4名，共計15人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律，品行端正;

2.長春市戶籍;

3.消防員：男性，年齡18—28周歲(1995年7月4日-2006年7月3日出生)，從事過消防事業的或參軍服役過的年齡可放寬至30周歲(1993年7月4日-2006年7月3日出生);

駕駛員：男性，25—40周歲(1983年7月4日-1999年7月3日)，持有B2型及以上駕駛證，三年以上實際駕駛經驗，能熟練駕駛大型貨車。

4.應具有高中及以上學歷;

5.身高165cm以上，體重不超過標準體重30%、不低于標準體重的15%{標準體重=(身高-110)kg }，雙眼裸眼視力不低于4.7。

(二)優先條件

1.熟練掌握使用CAD、PS等軟件進行平面圖繪制者擇優招聘2名;

2.熟練掌握使用PR、AE等軟件進行視頻編輯者擇優招聘2名;

3.體育專業畢業生優先、退役軍人優先、消防救援隊伍退出人員優先。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.曾受過刑事處罰或受過黨紀、政紀處分的;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受處分期間或未滿影響期限的;

2.近五年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

3.曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的;

4.參加邪教組織或其他非法社團，政治上有劣跡的;

5.在讀學生;

6.已在消防工作崗位任職人員或從事過政府專職消防員離職人員;

7.參與經營企業(法人或股東身份)的人員;

8.身體各部位有紋身的;

9.身體、心理原因不宜進入消防救援隊伍工作的。

三、招聘程序

本次招考按照公告信息進行報名、筆試、體能及崗位適應性測試、面試、體檢、考察等程序組織實施。

(一)發布公告：2024年7月3日-7月7日，“長春朝陽人社”微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名時間為2024年7月8日至7月9日，上午9：00-11:00，下午1:30-16：00，提前或逾期報名均視為無效報名，均不予受理，本次公開招聘采取現場報名的形式，報名地點：長春市朝陽區人民政府(前進大街1855號)451辦公室。報名人員須攜帶本人以下證明材料原件及復印件現場接受審核：

1.《朝陽區編制外崗位應聘人員報名表》(“長春朝陽人社”微信公眾號自行下載填寫word格式保存并粘貼近期免冠藍底小二寸彩照);

2.身份證

3.戶口本(需復印首頁及本人頁)

4.畢業證、學位證原件;

5.B2型及以上駕駛證(駕駛員崗位);

6.退役士兵須提供退伍證;

7.個人征信證明;

報名材料不全或不符合要求將視為無效報名，不通知參加考試。

四、考試

(一)筆試

視各崗位報名情況決定是否開展筆試，崗位報名比例高于1:5開展筆試，崗位報名比例低于1:5直接進行體能及崗位適應性測試，筆試具體時間、地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分，60分為及格線，未達到及格線者不具備入選資格，筆試成績在“長春朝陽人社”微信公眾號自行查詢。

(二)體能及崗位適應性測試

體能及崗位適應性測試時間、地點以電話通知為準。

1.體能測試項目：單杠引體向上、10米×4往返跑、3000米跑、100米跑。

2.崗位適應性測試項目：負重登六樓、100米負重跑。

3.駕駛員崗位需進行駕駛能力測試。

(三)面試

在筆試、崗位適應性測試合格人員中，根據筆試成績、崗位適應性測試結果和招聘計劃，從高分到低分按1:5(含)比例確定面試人選，筆試成績、崗位適應性測試結果合格超過1:5比例的，或不足1:5比例的，按實際人數確定，進入面試程序。面試采取結構化面試的方式，時間為8分鐘。面試成績滿分為100分計算，60分為及格線，未達到及格線者不具備入選資格。

(四)錄取成績

錄取成績：筆試成績×50%+面試成績×50%，進入體檢、考察程序人選從錄取成績合格人員中，從高分到低分，按招聘計劃同一招聘崗位擬招聘人數1：1比例確定。錄取成績相同的，按面試成績從高到低確定進入體檢、考察程序人選。

五、體檢、考察、公示

1.體檢

體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.考察

考察主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查，并開具無犯罪證明。因體檢或考察有一項不合格的，取消其擬聘用人選資格，按錄取成績高分到低分依次遞補。

3.公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，在朝陽區人社局官方微信公眾號“長春朝陽人社”進行公示，公示期為5個工作日。

六、相關待遇和崗位管理

(一)相關待遇

1.消防戰斗員工資待遇每月實發4000元。

2.消防駕駛員工資待遇每月實發4500元。

3.簽訂勞動合同后，為合同制專職消防員繳納五險一金,提供食宿。

(二)崗位管理

1.受聘人員試用期1個月，試用期間朝陽區消防救援大隊將組織被聘用人員進行為期30天崗前培訓及考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。

2.錄用人員實行準軍事化管理，24小時執勤工作制度，合同期內按《長春市消防救援支隊合同制消防隊員和文職雇員管理暫行規定》進行管理。工作5天，休息2天。如有應急響應以及特殊需要時，視情況停止人員休假和輪休，全員在崗在位。

3.集中培訓和轉段實戰培訓期間非正當原因擅自離職的，應退還被裝費、伙食費、訓練保障經費等。

七、注意事項

(一)本次招聘均不設開考比例;

(二)應聘人員須認真填寫報名信息，對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格;

(三)應聘人員保持報名時所留聯系電話暢通，便于通知招聘相關事宜，如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系，一切后果由本人自行承擔。

(四)我單位鄭重聲明，在此次招聘過程中不收取任何費用，不會以任何形式委托第三方進行招聘，我單位未與任何勞務派遣公司、中介、培訓機構等有過任何形式的合作協議，任何有償中介行為均與本單位無關。如有不法機構以此名義騙取錢款，敬請廣大報考人員提高警惕。

八、報名咨詢電話

朝陽區人才引進服務中心 ：0431-89617240

朝陽區消防救援大隊：0431-81972495

朝陽區人力資源和社會保障局

2024年7月3日

附件：朝陽區編制外崗位應聘人員報名表.doc